ПУЛЬТРУ: Неэффективное обучение по технике продаж
Если вы не умеете продавать, то вам тут делать нечего, тренер только в общих чертах вводит в курс дела, может, как в моем случае, даже не довести обучение по технике продаж до конца.
Белая зп с вычетом (для меня это минус)
Хорошие условия для продавцов hi-fi и плохие для продавцов массового сегмента (но всегда можно перейти в продажу hi-fi).
- 👉 Работа в ПУЛЬТРУ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПУЛЬТРУ продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (217 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73682 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКуча разного железа, для фанатов Hi-Fi рай. Интересная и как правило, не бедная публика, открытая к общению, если только это не задрот-аудиофил. Опыт работы в сегменте Премиум. Далее →✗ НедостаткиПытаются продавать товар класса премиум, в джинсах с оттянутыми коленками и мятых футболках. От этого и все их беды. Не слезают с сайта HH в поисках супер продавцов, постоянно меняя их. Не кровати (продавцов) надо двигать, а бл…дей (руководителей) менять. Мутят с ЗП при условии, что товара-то практически нет… По этому решайте сами.. Далее →
-
✓ Преимущества-хорошее обучение (тренер по продажам [А.] и опытный коллектив, который подскажет) -возможность покупать товары по закупочной цене (теперь по согласованию с руководством (много не купите) -хай фай можно послушать -наполовину официально, бонусы в конверте Далее →✗ Недостатки- первые 3 месяца оклад 35 000, затем 25 000 (с вычетом) — 70 процентов товара — санкционные позиции, большинства из них нет в наличии по году и более — основной поток корзины делится на менеджеров, которые давно в компании, если повезёт, будете за них отгружать копеечные заказы — официальная зарплата в 25 тысяч (на карту приходит сумма с бонусами и уже с вычетом 13 процентов из всей суммы) — жесточайшие понижающие коэффициенты при выполнении плана ниже 85 процентов Пример: продажи на 2 500 000, маржи 450 000, процент выполнения плана 85 процентов. Получаете оклад 25 тысяч (уже с вычетом) + 3 процента от маржи и 0.003 от оборота — 13 процентов = 25 000 + 11 745 + 6525 = 43 270 (зарплата рядового сотрудника колл-центра, Бургер Кинга, уборщика в любой фирме Москвы) При выполнении плана на 100−130 процентов получите 4 и 0.004 процента соответственно (в самые лучшие времена 65) — плохие условия рабочего места менеджера (сидите на барном стуле по 9 часов 5 дней в неделю) — в салоне на Орджиникидзе совершенно... Далее →
