РА"GreenLight" (ИП Чагаров, ООО ЮГ): отзыв сотрудника
Не ходите, дети, в btl-агентство Greenight (Гринлайт) работать, если цените свое время и нервы! Проблемы будут почти на всех должностях (от курьера до менеджера).
1. Если Вы, как я, устраиваетесь на должность менеджера по координации/ координатора btl-проектов и пр., то готовьте вилку для спагетти. Помимо координации проектов придется быть и продажником, а это, естественно, холодные звонки и никаких процентов от продаж только обговоренный оклад. Который нужно еще получить! Постоянные задержки вплоть до нескольких месяцев — обыденное явление, как и выплаты по очень маленьким частям. Я простилась с этим прекрасным коллективом 15месяцев назад, но до сих пор так и не получила выходной расчет. Попытки связаться с ними по телефону-интернету-почтовым голубям игнорируются, личные встречи оборачиваются завтраками. Вся эта волокита продолжалась довольно долго, до тех пор пока на годовщину увольнения мн прямо не сказали, что денег я не увижу, «кто как работал, тот так и получил». Довольно мило учитывая наши беседы на протяжении года. Почему же нельзя было пригрозить, как-никак оформляли меня официально? См. Пункт 2.
2. С оформлением по ТК меня прокатили просто как [censored] (которой я и была, откровенно говоря). Договорились мы с нашей прекрасной руководительницей о серой зп (ай-ай-ай, знаю, плохие девочки), забрали у меня трудовую книжку, копии паспорта, ИНН и проч, в общем, все как надо. И вдруг при увольнении выясняется, что никакого оформления не было. Вот так вот просто. Вообще закатай губу, крошка, и даже не думай про налоги, ничего не было. Но при этом трудовая замарана бессмысленной, недействительной и [censored] составленной записью.
3. Если же ВЫ устраиваетесь промо-персоналом (промоутер, почтальон, супервайзер и т.д.), то готовьтесь выбивать свои кровно заработанные денежки. Выплаты задерживаются до полугода, перед выплатами возникают штрафы и прочие приятности. Так что мой вам совет — обязательно заключайте с ними договор на оказание услуг, внимательно его изучайте, а лучше всего после выполнения работы требуйте у них акт выполненных работ с указанием отсутствия/наличия претензий или хотя бы расписку с их печатью о том, что они приняли работу и не имеют претензий. Это может уберечь от возникающих штрафов.
В общем, ребятки, изучайте ТК и не совершайте моих ошибок!
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (612 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
