Рандеву: отзыв сотрудника
Если ВЫ в поисках работы, то ни в коем случае не тратьте время на рандеву!
НЕ добросовестная компания, которая «методом тыка» решает кому платить или не платить ЗП.
Во время карантина компания была обязана платить всем ЗП (столько, сколько прописано в договоре), по факту заплатили не всем, объяснив это тем, что кто решил уволиться- тому ЗП не будет)) на обратную связь не откликаются, видимо, понимают, что изложенное в письменном виде такое решение сразу же отправится в прокуратуру. Решение было озвучено Наставником по телефону, сами же голову в песок, как говорится.
- 👉 Работа в РАНДЕВУ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РАНДЕВУ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (221 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
Рандеву. Москва. Мой опыт работы в Рандеву. Никогда не продавала палёный товар, но пришлось. В магазине делят площадь на зоны, как в тюрьме. Присваивают номер. Стоять можешь весь день, ничего не продать, так как зону покидать нельзя. А покупатель может весь день так и не зайти в твою зону. Нужно писать клиентам со своего личного телефона. Приглашать за покупками. Если не напишешь, могут не выпустить в зал. Не отпустить вовремя домой тоже. Пока не напишешь клиентам. Зарплата очень маленькая. Стоишь весь день на ногах. А тебе за это платят три копейки. Обувь неудобная. Заставляют носить кофе клиентам. Даже если они просто пришли посмотреть. Заказы с интернет-магазина приносишь по 20 коробок. Клиенты могут ничего не купить. А носишь ты. Если купят, то тебе с этого упадёт от 800 руб. Как повезёт. Может и больше))) не факт. Короче. Спасибо за опыт. Девочки и мальчики. Если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, бегите!. Далее →
-
✓ Преимущества1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов .2. Оптимизация налоговой базы (сокрытие налогов и неуплата их бюджет), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов, так ещё год назад, примерно, оплата была в конвертах. 3. МРОТ — это в трудовом договоре (любому налоговику ясно, что на МРОТ в Москве даже невозможно), все изменения которые происходят в оплате бонусов оформляются Внутренней писюльКой не имеющей Юридической силы! Именно поэтому Уровень оплаты меняется как хочется бенефициару, а попросту уменьшается ФОТ! Если год назад продавцы имели возможность заработать так как был % от суммы проданного товара, то сейчас с целью экономии, продавцам задирает план продаж на смену и даже выполнив план установлена самая низкая стоимость 2000 за смену — это по сути ФОТ — ом экономит на свои цели! Как это назвать? Беспредел как в90-х, , когда был Быдлячий Уровень разборок и чёрный нал! Все налоги Скрываются и компания НеБелая — Нелегитимная! На склад берут Киргизов — наглых, хамских сотрудников, которые позволяют [censored] продавцов! Очень много требований, при Несоблюдении Трудовых и Гражданских Норм нпа! Заставляют покупателям писать с Личных Номеров СМС и навязываться — это Недопустимо! Заставляют продавцов в счёт... Далее →✗ Недостатки1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов. 2. Оптимизация налоговой базы (сокрытие налогов и неуплата их в бюджет), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов, так ещё год назад, примерно, оплата была в конвертах. 3. МРОТ — это в трудовом договоре (любому налоговику ясно, что на МРОТ в Москве даже невозможно), все изменения, которые происходят в оплате бонусов, оформляются внутренней писулькой, не имеющей юридической силы! Именно поэтому уровень оплаты меняется как хочется бенефициару, а попросту уменьшается ФОТ! Если год назад продавцы имели возможность заработать, так как был % от суммы проданного товара, то сейчас с целью экономии продавцам задирают план продаж на смену и даже выполнив план, установлена самая низкая стоимость 2000 за смену — это по сути ФОТ — экономит на свои цели! Как это назвать? Беспредел как в 90-х, когда был быдлячий уровень разборок и чёрный нал! Все налоги скрываются и компания не белая — нелегитимная! На склад берут киргизов — наглых, хамских сотрудников, которые позволяют [censored] продавцов! Очень много требований, при несоблюдении трудовых и гражданских норм НПА! Заставляют покупателям... Далее →
