РД Транспорт : Помойка
Преимущества:
Нету
Недостатки:Очень долгое рассмотрение резюме соискателей, при условии 100% совпадения с требованиями, сотрудники HR отдела, бальзаковского возраста, отправляют вам отказ спустя неделю.
Так же любимое занятие бухгалтерии — бесплатные консультации у соискателей на вакансию юриста, типа опрос на профпригодность.
- 👉 Работа в РД ТРАНСПОРТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РД ТРАНСПОРТ соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Москве (145 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Добрый день. Была на собеседовании в РД — Транспорт (он же Адамос Логистик и еще н-ое количество юр. лиц — все не удалось выяснить). Сразу хочу сказать, что по расположению компании и по «офису» можно сказать, что помимо того, что компания очень серая, можно остаться и без половины обещанной з/платы. Но, как выяснилось на втором этапе собеседования с директором, это еще не самое страшное. Директор в общении задает очень много вопросов о предыдущих местах работы, в том числе вопросы, которые относятся к коммерческой тайне. Также в общении пытается выяснить, [censored] вы или все-таки разбираетесь. Так, например, выясняет понимаете ли вы, что фактические оплаты можно проследить только по Клиент-Банку, а не по его выгрузке в 1С, или как вы будете составлять план платежей (ваш опыт), то что данный план необходимо визировать и ему в том числе, его огорчило :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
