римакс групп: Спасибо, я лучше пойду дальше )
Был на собеседовании. Посоветовал знакомый. Нужно было сначала отзывы почитать, а потом уже идти. Только время потратил. Такого идиотизма я ещё не видел) Смотрю, парень без респиратора лист зачищает, а его даже плохо видно, он как в туманке из рыжей пыли! Неужели вам себя не жалко? Ну, это ладно, мне какая разница. Рабочее место как таковое отсутствует, так как всё вокруг захламлено. Все куда-то торопятся, орут, лица злые) Логистика, походу, тоже хромает. Нервный, дёрганый парень (какой-то начальник) сказал, если что-то не умеешь, в процессе научишься, но штрафы всё равно повесят за косяки. Через 3 минуты шёл домой с улыбкой на лице! Спасибо, вы сделали мой день.
-
Вакансия: менеджер по продажам. Общение проходило по телефону с В., как выяснилось позже, является директором данной компании. В начале разговора В. объяснил, что компания занимается металлообработкой, заказов много и нужен менеджер по продажам. Я рассказал, в каких сферах я работал, сказал, что разбираюсь в процессах лазерной резки, в проектировании моделей в программах. Вроде все было хорошо, и В. пригласил на собеседование. Но когда я спросил о зарплате, уточняя, есть ли оклад или только проценты, ответ был «только проценты» — видимо, больная тема. После чего у меня зазвонил второй телефон, и В. положил трубку. Я перезваниваю в течение минуты, чтобы узнать адрес, куда приехать для собеседования. В ответ: «Никуда приезжать не нужно, вы не подходите.» Возможно, триггером стало то, что я рассказал, из-за чего страдает металлообработка: нет должного обслуживания станков, старый эл. инструмент, неопытные операторы, плохие условия для сотрудников. Когда я это говорил, я не знал, что это творится на данном производстве. После того как прочитал здесь отзывы, пазл сложился)). На самом деле меня радуют такие управленцы, на начальном этапе они показывают свое нутро и экономят время. Желаю всем позитива, достойной оплаты вашего труда и хорошего коллектива. Далее →
-
Если поменять Ракшенко на кого-нибудь адекватного и с головой, то можно навести порядок. Начать хотя бы с того, чтобы провести отопление: зимой в цеху минус, это жесть. Зп сделать на уровне других организаций, а не по низу рынка. Оборудование обновить, инструмент электрический купить. А так и будет эта текучка и постоянные косяки и брак. Далее →