Рольф: Неадекватные вопросы к программисту
Нет
Недостатки:В ИТ не суйтесь. Позиционируют себя как суперкомпанию, при этом элементарно не умеют общаться. Ищут ведущего программиста. Спрашивают, расскажите про опыт. Резюме не читали, а значит, к кандидату никакого элементарного интереса. Зачем тогда вообще устраивать встречу? Дальше еще веселее: спрашивают, чем отличается левое соединение от правого?! Это на должность ведущего программиста! Вы среди кого подбираете? Среди студентов, которые только что курсы закончили? И в заключение потрясающий итог — кандидат не хочет общаться! Ну конечно, кандидат во всем виноват, без вопросов. Все было понятно с первых минут.
 👉 Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов)  → 👉 Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в РОЛЬФ ведущим программистом? →
- 👨💻 Отзывы о работе ведущим программистом в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата... Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом, на мой взгляд, нет, хорошая компания, которая ценит сотрудников. Естественно, всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                    