Рольф: Плохое руководство и отсутствие обучения

Преимущества:

Официальное трудоустройство, белая зарплата

Недостатки:

Если вас приглашают в отдел маркетинга, в команду к [Н.] [Н.], будьте готовы к тому, что руководитель самодур, управы на неё нет, обучать вас на новом месте работы не будут (дадут чек-лист, и ты сама будешь по нему обучаться, набивая шишки и получая претензии от Н.).

Один из шизанутых примеров — она может попросить не щёлкать мышкой громко, т.к. ей это мешает, или попросить в грубой форме выйти из кабинета, т.к. у неё встреча в зуме (!) и это твой кабинет тоже, и тут твоё рабочее место.

Это не руководитель. Не направляет, не обучает, [censored] истерит, обсуждает коллег, покрывая все отделы г-м, грозит уволить одним днём с первых недель работы.

Это был мой самый негативный опыт работы за последние 5 лет.

Не рекомендую..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РОЛЬФ 98 отзывов

  • Рольф: Несогласованность и плохая коммуникация на собеседовании.

    05.06.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Компания более менее Далее →
    ✗ Недостатки
    По рекомендации действующего сотрудника хотела устроиться в компанию. Все хорошо до момента собеседования. ДЦ в Санкт-Петербурге, Октябрьская набережная. Пригласили на собеседование с руководителем, потратила на дорогу туда 40 минут, так как они по прибытию моему просто перестали отвечать на звонки и сообщения. Прождала 20 минут, как только написала, что ушла, сразу ответила HR, что у нее срочная встреча была (ну конечно), после этого сразу пропала, не предложила даже перезаписаться или вернуться. Просто построили плохое впечатление о себе, никому не буду рекомендовать. Это очень некрасиво со стороны компании. Вас ранее спросили о интересующих вопросах и обо всем предупредили. Неудивительно, что вы постоянно в поиске с таким HR. Далее →

  • Рольф: Неквалифицированные сотрудники и мошенничество

    18.07.2024 • Санкт-Петербург • 👍2
    ✓ Преимущества
    Кроме белой зп нет ни одного плюса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентный HR в полном составе. В компанию набирают знакомых и своих. В отделе персонала совершенно непрофессиональные люди, и высшему руководству все равно. Никакой обратной связи, оторваны от людей, с персоналом никто не работает, набирают не пойми кого. В компании процветает лизоблюдство и своячничество. На ключевые позиции, в том числе и на HR, берут не профи, а удобных. Такого расцвета мошенничества и серых схем давно не было. Рыба гниёт с головы. Неужели руководство это не видит? Маркетинг — это прям отдельная тема. Это как на пост директора Мариинского театра взять Начальника троллейбусного депо. Далее →