"РосЗайм" ООО МКК БизнесБонус Краснодар: отзыв сотрудника
Компания занимается предоставлением займов населению, при увольнение сотрудников предлогают два способа расчета, бонусная часть за последнии три месяца которую сотрудник еще не получал, либо не отгуленный отпуск если таковой имеется тем самым нарушая все законы. Отношение в компании к сотрудникам мягко говоря неувожительное, директор розничной сети в прочем как и сам собственник компании Менеджеров считают, «тупым стадом», бесконечно играя в колуарные игры. В компании применяются огромные штрафы к сотрудникам розницы с целью с экономить на выплате ЗП, что хорошо удается данной организации. За допущенную лшибку в ПД удерживают 100% основного долга клиента, что самое смешное в случае если коллектора выбивабт в последующем данную задолженность сотруднику данные ДС не возвращаются, где справедливость, такого нет ни в одном МФО.Организация бесконечно меняеют юридическое наименование с чем это связанно так же не понятно, Бонусную част не облагают налогом, проводят по черной кассе, так же 1/3 пролонгаций проводится по черной кассе во избежании нологооблажения. Сотрудники бегут с данной организации, бесконечная текучка, так как отработав месяц сотрудники понимают, что работать будут на одни штрафы, а то и в минус себе.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
