РОСМЭН: отзыв сотрудника
[И.] [М.] [П.] — исполнительный директор! Мерзкий, злопамятный человек, самая настоящая змея! Как руководитель никакущая, просто ноль, пустое место, разводит суету и хаос, плодит сплетни про сотрудников. Людей она берет для того, чтобы прикрыть свою тупость, чтобы потом можно было на кого свалить! Позволяет себе очень много — кричит, давит, не объясняет, выставляет всех полными дебилами! Подставляет людей, даже руководителей соседних отделов, не говоря уже о собственных подчиненных! Очень интересно она выдает ЗП — сколько сама решит, столько и даст, при чем ты не за что не расписываешься и толком она не может объяснить почему она дала именно эту сумму! Сотрудники не выдерживают и уходят, сколько хороших людей сменилось за годы ее тупизма, очень печально! Крутит [М.] [М.] [Ю.] как хочет. Самое печальное, что собственник компании [М.] [М.] [Ю.] ничего не предпринимает, а просто молча теряет деньги, людей и компанию. Я надеюсь, что Маша в свое время получит свое!
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в РОСМЭН в Москве (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РОСМЭН исполнительным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе исполнительным директором в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72486 отзывов) →
-
✓ Преимущества- Известность компании; — приятная продукция — книги и игрушки; — комфортный, современный бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании меня насторожил вопрос о том, курю ли я: руководителя интересовало сколько я буду тратить времени на перерывы. Отмечу, что здесь обед всего полчаса, хотя должен быть час. В качестве компенсации в месяц даётся четыре часа для того, чтобы уйти пораньше или прийти попозже. Но этот «бонус» возможен лишь после испытательного срока. Да, компания «серая», нет соцпакета — кому-то это принципиально, но для меня важно человеческое отношение к сотруднику, которого не наблюдалось, по крайней мере, в моём отделе. Так получилось, что в 1 день работы нужно было ответить на важный звонок из банка. После чего руководитель вызвала меня и сказала, что «у нас так не принято» и есть ли у меня какие-то проблемы. Считают минуты здесь не случайно — с первых часов на тебя взваливают полноценный объём работы. Сыпятся задачи и наперебой торопят с их выполнением, никакой адаптации и элементарного представления новичка другим сотрудникам. Работала до этого в продажах, но здесь была шокирована тем, что в отделе коммерции координатор выполняет столько лишних задач, которые должны выполнять другие отделы. Усложняет работу и лишняя бюрократия. Ушла через три недели с облегчением Далее →
