Росмэн: отзыв сотрудника
- Известность компании;
- приятная продукция - книги и игрушки;
- комфортный, современный бизнес-центр
Ещё на собеседовании меня насторожил вопрос о том, курю ли я: руководителя интересовало сколько я буду тратить времени на перерывы.
Отмечу, что здесь обед всего полчаса, хотя должен быть час. В качестве компенсации в месяц даётся четыре часа для того, чтобы уйти пораньше или прийти попозже.
Но этот "бонус" возможен лишь после испытательного срока.
Да, компания "серая", нет соцпакета - кому то это принципиально, но для меня важно человеческое отношение к сотруднику, которого не наблюдалось, по крайней мере, в моём отделе.
Так получилось, что в 1 день работы нужно было ответить на важный звонок из банка. После чего руководитель вызвала меня и сказала, что "у нас так не принято" и есть ли у меня какие-то проблемы.Считают минуты здесь не случайно - с первых часов на тебя взваливают полноценный объём работы. Сыпятся задачи и наперебой торопят с их выполнением, никакой адаптации и элементарного представления новичка другим сотрудникам.
Работала до этого в продажах, но здесь была шокирована тем, что в отделе коммерции координатор выполняет столько лишних задач, которые должны выполнять другие отделы. Усложняет работу и лишняя бюрократия. Ушла через три недели с облегчением
Работа в РОСМЭН в Москве (15 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2288 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
серая контора с совковой ментальностью, процветает непотизм, сплетни и склоки. Соц пакета никакого, зп в основном серые, у кого-то белые, видимо, по договоренности. Карьерного роста нет - просто некуда, судя по отзывам в нете, с самых низких позиций можно куда-то подняться. Коллектив соответствующий - сиди на заднице ровно и демонстрируй присутствие, низкая компетенция почти во всех отделах, пара ...
Заработная плата и иные выплаты сотрудникам. Заработная плата – белая (выплачивается вовремя и в полном объеме). Больничный лист и премии – в конверте. Ранее заработная плата сотрудников была серой и зависела от % выполнения плана продаж. По данным тасс и других авторитетных сми, собственник компании был фигурантом уголовного дела по статье «Уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере». От...
Когда была [Е.] ро было всё замечательно, она и зп повысила сотрудникам и супервайзер Лола—замечательная. Когда приходит [О.] ро становиться ужасно всём. Она предлагает уйти некоторым сотрудникам, но это выглядело ненавязчиво. Может про человека сказать гадость вместе со своей шамкой Яночкой. Когда пришло оно стали супервайзеры меняться как и мерчендайзеры. Мне надоело с ней работать. Она ведёт се...
Зарплату не доплачивает. Руководитель отдела мерчендайзинга переходит на личности, требует деньги на день рождения. Супервайзер ставит неимоверные задачи,если же ты не выполняешь она лишит бонуса.Много задач и тт на одного мерчендайзера и при этом маленькая зп. Постоянная слежка за мерчендайзерами. Могут лишить бонуса за просто так и получить на 10 тысяч меньше. Очен-очень много задач после работы...
Добавить комментарий