Российский центр лицензирования и сертификации : Испанский стыд или ищем Буратино

Плюсы есть, но как вы поймете потом, все эти плюсы — не важны.

Вас хоть на неполную ставку, но оформят по трудовой, до метро Дыбенко 2 остановки пешком, небольшой уютный офис, сверхбезопасная пропускная система (даже дойти от офиса до лифта — уже нужна ключ карта). Торговые агенты при такой системе контроля до вас точно не доберутся.

Встречайте мой свежий отзыв, друзья соискатели.

РЦЛС — посредник, оформляющий строительные лицензии, разрешения и т.п. Вас назовут не менеджером, а ассистентом, чтоб на многое не претендовали. Но по сути, вы менеджер, потому что будете много названивать клиентам и пытаться с ними договориться, а вовсе не ассистировать и помогать основному менеджеру. Ваша задача — мощный обзвон, а всех найденных клиентов отдавать основному менеджеру (обучения продукту для вас не предусмотрено). Сами менеджеры этим обзвоном заниматься не рвутся, так как найти клиента среди юридических лиц куда сложнее, чем просто вести его дальше.

Минусы? Главный минус Российского центра лицензирования и сертификации — вы будете работать бесплатно. На прямые вопросы о деньгах стараются не отвечать, всячески избегая этой темы, в вакансии указывают зарплату с потолка. Как это видит компания: мы дали стол, стул и телефон, и этого уже достаточно. Остальное — проблемы сотрудника, как заработать себе хоть что-то на еду, проезд и т.п. Пускай пашет за идею.

Как это вижу я — ищут невероятной халявы. Обычно человек тратит на дорогу 200−300 рублей в день, еще столько же на обед. Умножаем на 23 рабочих дня и все — от зарплаты остается ровно ноль! То есть за спасибо вы должны обзвонить сотни клиентов, наладить с ними контакт, подарить компании обработанную базу… А дальше на ваше место найдут новых [Б.], которые так же самоотверженно должны пиарить компанию дальше и пахать ради наработки базы? А вас даже увольнять не придется — умрете с голоду. Руководитель считает, что такая бесплатная рабочая сила — это норма.

Кажется, это называется испанский стыд — реально зарплата за 8 часовую пятидневку в 2022 году, в Петербурге … барабанная дробь… 10.000 рублей… и некие проценты (круто, когда средняя в городе по Росстату выше 70.000). Думаю, с размером процентов и премий будет та же беда — проценты именно с прибыли (не с чека, а именно прибыли — учитывая, что компания сама посредник, это в разы меньше). Работа за воду и сухари. Заниматься благотворительностью в пользу коммерческих структур? Хотите принести пользу людям и нечем заняться — лучше запишитесь волонтером в поисковый отряд.

Я так и не понял, для кого эта работа… Курьеры из Яндекс-Еды не пойдут — на аренду жилья не хватит и нужно очень много общаться, а это хорошее знание языка. Если у пенсионера есть силы весь день заниматься холодным обзвоном, он найдет предложение в разы выше. Школьники на лето как возможность попробовать себя в продажах? Те, кто шел в Макдональдс, не пойдут — Макдак нормально платил. А попробовать себя в роли «волка с Уолл стрит» — вполне вариант.

Бизнес должен иметь достоинство, а не заигрывать с соискателями на уровне «авось найдется Буратино». Печально, но компания вообще не видит смысла платить людям деньги или в них вкладываться, предлагать подобные условия стыдно и просто неловко. Это особенно удивительно, ведь обычно маленькие компании наоборот предлагают денег побольше, нежели известные и крупные работодатели.