Ростелеком: Несоответствие зарплаты, нечитая переработка, некачественное оборудование.
Нет
Недостатки:Плюсы тут не нужны. Если нервы не жалко или они отсутствуют, то можно работать. Зарплата не соответствует заявленной. Работа выполняется в большом количестве, а оплачивается только её часть. Руководство на местах мутит что хочет. Переработки не оплачиваются. Отношение к персоналу «не нравится увольняйся, за забором много людей». Отработал 10 лет и нервы сдали. Сменилось руководство, и начались проблемы. Командировочные оплачиваются так, что еле на обед хватает, из расчета 250 в сутки. Но оплачивается только в случае выезда куда-то больше суток. Настроение в коллективе ниже плинтуса. Большой отток людей, особенно за последний год. Техника вечно сыпется. Инструмент настолько хорош, что медь бокорезами перекусить сложно. Оборудование и комплектующие низкого качества и отнимают очень много времени. По оплате инсталляций вообще не понятки, кому-то платят, кому-то нет. Навязывают вождение. Выходы в выходные кому-то платят, кому-то нет, чаще всего нет. Спецодежда сшита из [censored], лезет по швам через месяц, максимум 2. Не стоит тратить время и нервы на эту шарашконтору. Все красивые обещания руководителя лишь обещания, чтобы вы начали работать. Потом вам сядут на шею и свесят ноги. Самое главное, что кидают на деньги. Зп вовремя, но как и за что она начисляется, не понятно. А самое главное, что не понятно так, почему в разных филиалах по-разному оплачивается. В одном оплачиваются инсталляции всем, в другом только нескольким людям.
-
✓ ПреимуществаНет их уже Далее →✗ НедостаткиРуководство… Нет цены людям там…, приходят руководители (братья, сватья, с шершавыми языками и т.д.) и начинают умничать, не зная основ менеджмента и продаж… Перед вышестоящим филиалом рисуя и обещая невыполнимые цели, потом заставляют рядовых нарушать правила работы с клиентами и мн. др. очень интересное…, не ставя задач в официальных источниках, а звоня и угрожая увольнением! Неугодных начинают гнобить, перерабатывать, терпил облизывать и хвалить, но как только пахнет проверками и пр. неприятностями, сливают этих же бедняг неугодных. Уважаемая э.и.а., привет вам от всех уволившихся с рудников! Далее →
-
✓ Преимуществаграфики работы, можно использовать как подработку Далее →✗ Недостатки1. За 4 часа работы перерыв всего 10 мин! Почему не понимаю: к примеру, за 8 часов 1 час, а за 4 всего 10 мин. Где еще 20 мин? С учетом того, что на удаленку необходимо начинать подключаться за 15 мин, чтобы в свое время уже быть на линии. 2. Оооочень тяжело сидеть в наушниках даже 4 часа, должны быть, наверное, очень проф наушники, чтобы комфортно было работать. 3. Руководство! В первый мой рабочий день я не мог вовремя выйти на линию, так как мой руководитель не подготовил мне рабочее место, не прислал мне данные к некоторым сайтам для работы, не объяснил мне вообще ничего! Какие нужно писать отчеты, где отмечать свой перерыв, что вообще означает то, что они пишут в группе. Было ощущение, что ему вообще не до меня. 4. Договор ученический прислали только под конец стажировки! Все кормили завтраками… 5. Обучение, собрание — на все это нужно тратить свое личное время, которое не оплачивают! К примеру, на обучение посещение добровольно-принудительное, новичкам что-то за это платят, но потом уже нет! Рабочее... Далее →