Ростелеком: Неоплачиваемое обучение и плохая поддержка
Наличие удалёнки, вот пожалуй и всё. Шарашка не заинтересованная в персонале.
Недостатки:Не советую компанию. Плохой неквалифицированный HR, который неверно даёт информацию. Обучение — больше 3-х недель, и это не предел, хотя говорили 10 дней. Обучение бесполезное и посредственное, нет заинтересованности, чтобы тебя взяли. За всё время так и не оформили, хотя говорили, что с первого дня. В службу поддержки можно дозвониться только через 15 минут ожидания. Если задаёшь много неудобных, но важных для работника вопросов, находят предлог, чтобы сам ушёл. Обучение не оплачивается! На вопросы об оплате отвечают обтекаемо, ссылаясь на то, что вот у вас будет наставник, правда когда он появится, мы точно сказать не можем, пока обучается так… вот у него и спросите. Оплата только если вы отработаете 44 часа в линии, больничные и отпускные не оплачиваются, вообще всё мутно. Жаль потраченного времени..
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиДавно являюсь абонентом Ростелекома, увидела вакансию специалиста по удержанию клиентов/оператора на телефон на удалёнку. Откликнулась, мне перезвонили аж 2 рекрутера. Мне было озвучено предложение: 2 недели обучения, если вы выходите на линию 44 часа, вам будет оплачено это обучение. То есть оставайся работать, обучение тебе оплатят. Меня не смутило обучение в 2 недели, так как клиентом Ростелеком являюсь давно. С другой компанией даже бы не связалась. Далее меня берёт отдел обучения, и тут начинается самое интересное. Мне сообщают, что есть итоговый тест в конце недели, и если вы его напишите, то тогда берём вас на работу. Я написала тест на 76 процентов, мне сообщили проходной балл 50. Перешли к практике, через неделю, на самом деле, опять к теории о практике. В среду в конце дня опять говорят, что тест, который вы сдали, не проходной, вас не возьмут на работу, вот этот проходной, дали новый тест в ворде. В итоге потраченное время — 2 недели не поднимая головы слушали теорию. То есть дезинформация от рекрутеров, что отработай 44 часа, и тебе обучение оплатят; что тест с высшим образованием можно не написать ни слова; + фото документов отправь... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКрайне негативный опыт общения с HR «РТК — Платформа Здоровья». После первичного собеседования по телефону руководитель отдела подбора персонала пригласила меня на очное собеседование в офис (БЦ Комсити, м. Румянцево) с HRD. На следующий день получила обратную связь в WhatsApp: «Отрицательное решение HRD по итогам собеседования». Работодатель отказал в сотрудничестве, сославшись на якобы недостаточную компетентность в подборе IT-персонала. При этом данный опыт у меня есть и подтверждён на практике. Я вежливо задала уточняющие вопросы, чтобы прояснить ситуацию и, возможно, развеять недоразумение — на что вместо ответа получила блокировку телефона, в том числе и в мессенджерах — WhatsApp и Телеграм. Такое поведение говорит о низком уровне профессионализма и полном отсутствии уважения к кандидатам. Создаётся впечатление, что работодатель не готов к открытому диалогу и конструктивной обратной связи. Далее →💬1 комментарий