РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 38 отзывов бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в РОСТЕЛЕКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСТЕЛЕКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиБэк-офис, Москва. Казалось бы, что могло пойти не так? Оффер делали месяц при проверке службы безопасности якобы два дня. Некомпетентный сотрудник HR, просивший сканы всех документов и справку, которую нельзя получить физически, если у тебя бумажная трудовая. Все общение в Телеге туда же шлют мутный оффер. По сути трудовой договор бумажка, где не прописан график и условия, все на усмотрение руководителя. ТД на имя эйчара, действующего на основании доверенности, нет даже печати. По факту в офисе нет ни стабильного интернета, ни телефонии. Интернет раздаёшь со своего телефона, туда же ставят приложуху для двухфакторки. График гибрид, но с пожелания левой пятки рукля превращается в пятидневку с 9 до 6. Должностная инструкция отсутствует. Оборудование убогое, отечественное, глюкавое. Наушники, телефония-за свой счет. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКрайне негативный опыт общения с HR «РТК — Платформа Здоровья». После первичного собеседования по телефону руководитель отдела подбора персонала пригласила меня на очное собеседование в офис (БЦ Комсити, м. Румянцево) с HRD. На следующий день получила обратную связь в WhatsApp: «Отрицательное решение HRD по итогам собеседования». Работодатель отказал в сотрудничестве, сославшись на якобы недостаточную компетентность в подборе IT-персонала. При этом данный опыт у меня есть и подтверждён на практике. Я вежливо задала уточняющие вопросы, чтобы прояснить ситуацию и, возможно, развеять недоразумение — на что вместо ответа получила блокировку телефона, в том числе и в мессенджерах — WhatsApp и Телеграм. Такое поведение говорит о низком уровне профессионализма и полном отсутствии уважения к кандидатам. Создаётся впечатление, что работодатель не готов к открытому диалогу и конструктивной обратной связи. Далее →
-
# Отзыв о работе в компании 1. Отдел кадров предоставляет неточную информацию кандидатам. Период обучения значительно превышает заявленный срок (более 3 недель вместо обещанных 10 дней). Качество обучения оценивается как недостаточное, без должной заинтересованности в трудоустройстве кандидатов. Официальное трудоустройство не было оформлено с первого дня, вопреки предварительным обещаниям. 2. Оплата труда в период обучения отсутствует. Заработная плата начисляется только при выполнении нормы в 44 рабочих часа в линии. Больничные и отпускные не оплачиваются. Информация об оплате труда предоставляется нечетко, с перенаправлением вопросов на наставника, время назначения которого не определено. 3. Существует практика неофициального принуждения к переработкам. Руководство регулярно проводит собрания с целью оказания давления на сотрудников относительно дополнительных рабочих часов. Отказ от переработок встречается негативной реакцией со стороны руководства. 4. Служба поддержки сотрудников доступна только после длительного ожидания (около 15 минут). Сотрудники, задающие неудобные для руководства вопросы, могут столкнуться с предлогами для их увольнения. 5. Руководство характеризуется как некомпетентное. Отмечаются случаи предоставления недостоверной информации относительно запрета на разглашение места работы и необходимости отработать 2 недели при увольнении в период испытательного срока (вместо законных 3 дней). 6. Наблюдается несоответствие между заявлениями руководства о бывших сотрудниках, желающих вернуться в компанию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный доход, суммы соответствуют обговоренным на собеседовании. Отличный график 2/2. Полный соц пакет, множество плюшек для сотрудников. На регулярной основе компания проводит различные мероприятия, которые проходят в очень дружеской обстановке. Что касается начальства, люди очень лояльные и здравомыслящие. Это позволяет сплотить коллектив и работать в очень дружеской обстановке! Советую компанию, попробуйте сами! Далее →✗ НедостаткиИх нет Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие удалёнки, вот пожалуй и всё. Шарашка не заинтересованная в персонале. Далее →✗ НедостаткиНе советую компанию. Плохой неквалифицированный HR который неверно даёт информацию. Обучение- больше 3х недель и это не придел, хотя говорили 10 дней.. обучение бесполезное и посредственное, нет заинтересованности что бы тебя взяли. За всё время так и не оформили, хотя говорили, что с первого дня, в службу поддержки можно дозвониться только через 15 мин ожидания. Если задаёшь много неудобных, но важных как для работника вопросов находят предлог что бы сам ушёл. Обучение не оплачивается! на вопросы об оплате отвечаю обтекаемой ссылаясь на то, что вот у вас будет наставник, правда когда он появится мы точно сказать не можем, пока обучается так…вот у него и спросите, оплата только если вы отработает 44 часа в линии, больничные и отпускные не оплачиваю, вообще всё мутно. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагали хорошие соц. и рабочие условия — на этом из плюсов всё Далее →✗ Недостатки1 — Бюрократия сплошная, видно, что компании нужно серьезное обновление в плане найма и онбординга — 3 этапа собеседования на протяжении 2 недель, где на последнем я сам должен был писать директору по продукту, чтобы он посмотрел невнятное тестовое. 2 — Про само тестовое — я считаю, что на таком уровне давать тестовое, да еще и на последнем этапе — это стыдно для миллиардной компании — человеку на такой должности. Обычно тестовые даются либо HR-ом, либо лидом — с кем у меня просто прекрасно прошли собеседования. Но тут мне решили его дать на 3-м этапе с формулировкой — составь стратегию развития (при этом я еще переспросил формулировку). После этого я сдал тестовое на следующее утро и пока сам не написал — мне не ответили в указанные договоренности. Далее — на следующий день мы договорились созвониться, чтобы послушать, что руководитель хотел, не то. в общем, советую лучше другую компанию, пусть и с меньшими деньгами, но более понятными и адекватными бизнес-процессами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все в этой работе сплошной недостаток Рабский труд, если хотите заработать придется жить на работе без выходных с бешеным графиком с 9 до 00 Списки на доступ раз в пол года, тобишь никто почти Вам ключи от домов для работы давать не будет, зато требовать чтоб вы решали вопрос будут Оклада нет, но это не мешает нагружать оплачиваемыми работами Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик 4 дня в неделю по 4 часа Далее →✗ НедостаткиИдеальный был бы график, чтобы совмещать с работой или учебой, но условия отвратительные. Была только на собеседовании. По телефону говорили одно, в реальности другое. Работа стрессовая, а платят копейки, если вообще что-то заплатят. Никакого уважения к человеческому труду и времени. Почитав отзывы, я в этом убедилась. HR была грубовата. Ее тон мне не понравился. Карьерного роста тоже никакого. В общем позорище ростелекому. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиИх много, сначала оплата труда была очень хорошей, но когда повысились продажи оплата упала на 40%, лучше подумайте если в начинаете много продавать то вам следовательно платить будут меньше, допустим вы сделали 10 продаж вам заплатили примерно 20к, если вы сделали в следующем месяце 20 продаж вам так же заплатят 20к, при условии в том что вы подключили все те же услуги что и месяцем ранее (интернет +тв), по факту Ростелеком зажимает деньги для сотрудников, то есть экономит при этом прилично зарабатывает и им вообще пофигу на своих клиентов, при этом вы больше будете слышать о себе все плохие вещи от вашего начальства, что вы некомпетентный сотрудник, хотя вы приносите прибыл компании и компания частью этой прибылью делится с вами, а по факту платят за это копейки, так что 100 раз подумайте прежде чем идти в эту компанию Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ Недостаткислужба 122 это на удаленке была. типа оплачиваемое обучение. По факту у тебя нет договора, половину обучения прошел. Потом звонок, что что-то там их не устраивает. Ни денег, ни контактов их нет. В общем кидалово и разводилово. Без договора лучше с ними не заморачиваться сильно и не спешить как-то напрягаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиГруппа компаний Ростелеком проводит криминальную кадровую политику. Трудовой кодекс не соблюдается от слова совсем. Сплошные нарушения. При увольнении могут запросто обсчитать на кругленькую сумму. На продовольственном рынке так не обсчитают как в Ростелекоме. Переработки и совмещения не оплачиваются. Увольнения проводятся грязным, криминальным методом. Фальсификации, грязь, криминал — в этом весь Ростелеком. Руководство об этом в курсе. Но видимо они эту политику и проводят. Такую грязную Группу компаний надо еще поискать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивались на работу. Брал на работу некий [О.] (как он нам представился пиар менеджер). Через какое-то время появляется ещё не понятно кто под именем Назим, связывается со мной не пойми зачем, хотя не представлялся никем. Назим ужасный работодатель, грубит в лицо, общается ужасно. [О.] тоже не лучше общается ужасно, не находит удобные варианты для всех. Брал на работу с условием того что будем работать в парах и зарплата каждые 40 домов, он выдавал нам по 10 домов, мы выполняли и просили ещё, в итоге нас игнорировали месяцами, и когда понадобилось им встретиться со мной, чтобы какой-то человек передал мне рекламу, мне позвонил некий [О.] и сказал что через час вы можете встретиться, другой информации не поступило больше, через час я ждала этого человека, но его не было, я написала некому [О.] где он? На что получила ответ что он не успевает и давай позже. Но на тот момент я находилась в другом городе, и для того чтобы встретиться с человеком приехала в город. Потом мне написал некий Назим, начал нагло грубить, и я сказала что не могу с ним встретиться потому что были другие планы. Если что прикрепляю номера неких [О.] и назима [О.] 89 773 379 423 Назим: 89 172 179 954 Прошу разобраться кто это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая конченная контора в России! Особенно лтц Видное в Московской области. Там руководство с приветом, работаю и набивают карманы закрываясь именем Ростелекома. Инженер [С.] [М.] имея любовницу Мусатову [И.] создаёт серые схемы работы и привлекает сотрудников ростелеком на супподряд, выдавая желаемое за действительное, а [И.] тупая слишком и не понимает что её используют. Так же она не готова вообще к занимаймой должности, скорее всего свое место как и всегда заработала известным местом. Ростелеком всегда таких людей поддерживает и соответственно содержит, а нормальные люди в таком г****работать просто не смогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик свободный, можно совмещать с учебой Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашке давненько. Сразу скажу — время не теряйте там зря. Устраивают к какой-то прокладке, подрядчику типа. Чтобы в случае каких косяков Ростелеком типа не пределах. А эта прокладка даже не обеспечивала нас рекламой. Привозил дешевую белую бумагу, на которую разве бабуля отреагировать может. Это отдел продаж ростелекома типа. У всех супервайзеров левые учетки, которые быстро активизируются когда появляются новые объекты. Все агенты очень зависимы от новых объектов, т.к. на старых будете собирать копье. Но не ждите, вся эта шарашкина свита быстро разделит все между собой лакомые объекты, и вы даже не узнаете. Ищут тех кто готов работать за гроши, и ищут таких много Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа низкая заработная плата непрозрачная система мотивации Далее →✗ НедостаткиОформлялись на операторов чатов. Для многих это принципиально: работать именно в чатах, без голосового сопровождения клиентов. Через месяц ультимативно, ссылаясь на непрозрачные показатели, перевели на звонки сначала двух человек. Потом и всех валом: показатели стали не важны. Некрасиво. Ничего не объяснили, просто надо и все. Договор хитро составили. Звонки и чаты — это одна служба поддержки, но об этом на собеседовании и при обучении ничего не сказали. Я, например, о звонках и не думала, не знала, что может быть перевод без согласия человека. Не нравится, увольняйтесь. Им нет веры ни в чем, не советую. На 30 000 в голосе устраиваются те, у кого нет выхода из определенной, сложившейся ситуации. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаДают всем возможность хорошо зарабатывать, зп выше средней по городу. Мотивация по процентам от продаж выше. Адекватное руководство. Коллектив — хорошие ребята. Уютный современный офис. В соседнем здании бюджетная столовая от компании. 1 раз в неделю можно ходить бесплатно в бассейн от профсоюза, если в штате. В подвале есть спортзал с современными тренажёрами Далее →✗ НедостаткиНадо работать, если хотите отсидеться на окладе — вам не сюда. Холодные продажи, народ наш не любит, когда им звонят продать (но за таких приведённых клиентов хорошо платят). Бардак в смежных подразделениях, тк делается все в наколенном варианте, нужно всех контролировать. Риски в просадке по зп если не выполнил план, выговор тоже получите. Договор ГПХ Далее →✓ ПреимуществаМожешь работать когда хочешь. Система оплаты достаточно прозрачная Далее →✗ НедостаткиУстраивался на пару месяцев агентом по продажам, ходил по хатам. Платят только за заведенные заявки. Все супервайзеры те же агенты которые ходят по всем сдающимся новостройкам. Заработка там не ждите. Либо где будете 1−5 заявочки в неделю таскать. Все новостройки где можно что-то хоть заработать выдаются сугубо супрам, которые и так получают нехилые премии и оклады. Может дадут потом походить за ними. Политика в отношении агентов — набрать больше и пускай [censored] за копейки. Вообщей сложности с таких вот наберется план, который как раз потянет супру на премию. Итого выходит что сами супры и забирают у агентов их же хлеб. Нашел таких вот штук в группу и пускай по штук 10−20 заявок закрывют. Втирать будут что все зависит от вас хотя знают что без новостроек вы так и будете считать копейки. Посмотрите на сколько вас хватит Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКупил симкарту от Ростелекома 24 октября 2021 г мобильная связь тариф «Бизнес премиум» где 15 г безлимитные минуты и 1500смс за 500р аб плата в месяц. Тариф проработал ровно 10 дней. Днем при разговоре связь прервалась. Звоню в Ростелеком. Оператор говорит у Вас 3200 минут за 7 дней выговорено. Наверное сказала у Вас подключена к симкарте колл центр. Договор закрыли. Ни денег ни номера. Номер был +7991−543−66−39. Спасибо Ростелеком за подарок:). Щас беру симкарту от Gartel 1200р аб плата безлимит смс ммс интернет и мунуты по России. Подключение 1000р разово. Какое счастье что так со мной произошло с Ростелекомом. Общался звонил в Ростелеком операторам-вынос мозга. Операторы тупые сидят переключают с одного оператора на другого. Ростелеком когда же Вы уйдете с торговой площадке. Не надо абонентам вскипать мозг! Удачи Вам Ростелеком! Без Вас обойдусь. Далее →✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПолный неадекват и не профессионализм со стороны специалистов по подбору компании Ростелеком — Бурминской [Т.] и [А.] [Б.] — встречи назначаются …тут же переносятся…отменяются за 15 мин до начала собеседования… и это считается нормальным — ну, а что? [Т.] же не успевает… поэтому все остальные подождут и подвинутся… звонишь этой Тамаре в рабочее время — на фоне орущий ребенок и тебе сообщается — ну как бы если вы меня услышите «через орущего ребенка», то давайте пообщаемся…а реально ничего не слышно…вот такие вот 2 позорницы работают в отделе подбора Ростелеком Москва, худшей организации процесса я еще не видела )) Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОСТЕЛЕКОМ в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию РОСТЕЛЕКОМ в Москве для трудоустройства?
Авторы 36 отзывов о компании РОСТЕЛЕКОМ не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 2 отзыва о компании РОСТЕЛЕКОМ рекомендуют работу в компании в Москве
⚙️ Какие вакансии, должности РОСТЕЛЕКОМ попадают в отзывы сотрудников РОСТЕЛЕКОМ в Москве
Анонимный сотрудник, Бывший сотрудник, Главный специалист, инженер-ремонтник, Курьер, менеджер по продажам, сетевой инженер
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в РОСТЕЛЕКОМ в Москве?
В 2 отзывах сотрудников РОСТЕЛЕКОМ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в РОСТЕЛЕКОМ в Москве?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 5