РТК: отзыв сотрудника

Ребята, хотите жить на работе, дышать работой и думать только о работе тогда Вам без сомнения нужно идти в офис компании «РТК» и устраиваться на работу, но учтите что жить работой придется в прямом смысле этого слова, а значит все остальное придется отложить на потом)) Вам нужно будет в идеале знать тарифные планы, технические характеристики аппаратов, а также как отче наш необходимо знать «Лигу Чемпионов» (причем в обязательном порядке кто выиграет кепку, а кто футболочку, но, а что выиграет директор по продажам не знать это вообще грех) и схему премирования (учтите что премируют вас в лучшем случае на 10 процентов, а депремируют минимум на 20 процентов),плюс к этому при не прохождении качества обслуживания вы будете депремированы на 20 процентов, при несвоевременной отправке кредитных договоров на 500 рублей за каждый договор, а если за Вашим магазином завис какой-либо кредитный договор, то не зависимо от того имеете Вы к нему отношение или нет Вас депонируют на сумму этого договора, до тех пор пока Вы его не исправите. В общем в любом случае в данной компании все сначала валят на розницу, которая при этом еще должна выполнять планы, иначе зарплата и вовсе составит только сумму вашего оклада, причем при оптовых продажах премия также не начисляется полностью за проданный товар. Хотя чему удивляться, если многоуважаемый ген.директор данной организации в одном из пресс-релизов в открытую заявил, что худшей компании он еще не видел в своей жизни и спит и видит когда закончиться его контракт, забавно не правда ли))))А да, в общей сумме без учета депремирований, при общем выполнении плана ОП з/п специалиста (продавца) составит в лучшем случае 13−17 тысяч),а рабочий график и правда гибкий от 5 до 7 рабочих дней, в день примерно 14−16 рабочих часов, пришел позже за 15 мин до открытия ОП минус 10 процентов от з/п,ушел раньше чем 20 минут от закрытия ОП тоже самое, и чистота в салоне должна быть идеальная)))Так что друзья хотите побывать в *опе тогда Вам в «ртк»)))) Удачи!