Самокат: Рабство

03.10.2023 Дзержинск
🚀 Должность

🚚Курьер

💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Выплаты раз в неделю.

Недостатки:

Это одна из самых отвратных компаний. Как только ручонки Сбера добрались до компании, все пошло одним местом. Курьеры, кроме доставки заказов, обязаны: убирать склад, выполнять поручения товароведа, теперь должны доставлять посылки от Сбермаркета (надбавку за новые обязанности не ввели)

Люди хотят, чтобы им целовали задницу за то, что они используют доставку, но чаевые не оставляют.

Можно много чего ещё написать, но жалко время. Рабство без уважения и карьерных перспектив. НЕ ИДИТЕ работать в Самокат!

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

1-3 года

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Самокат?

Не особо важно

❓Существует ли система штрафов в Самокат? Какие бывают?

Нет, тебя эксплуатируют, если откажешься, будут грузить увольнением

❓Повышают ли зарплату в Самокат? С какой регулярностью?

Зависит от сезона

❓В каких числах платят ЗП в Самокат?

Каждый понедельник

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 62655
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте. Так как курьеры-партнёры оказывают услуги, то действует почасовая оплата. В связи с этим при отсутствии заказов или необходимости на ЦФЗ могут привлечь для выполнения обязанностей в дарксторе. Например, резка картона, разгрузка поставок, уборка, мытьё стеллажей и так далее. Для этого один из администраторов должен поставить задачу на период ее выполнения.
Напишите нам, пожалуйста, на почту: linemployee@samokat-team.ru
Разберемся в ситуации подробнее.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.03.2026 ЧелябинскВедущий сборщик💵 ЗП: 15735
    ✓ Преимущества
    1. Возможность ставить удобные интервалы доступности. 2. Медосмотр за счёт компании (в моем случае) 3. Дарксторы находятся в жилых районах, до них легко добраться. 4. Разница между обычными и крупными ЦФЗ. На «макс_ЦФЗ» условия лучше: больше товароведов, сборщик занимается только сборкой, реже просят постороннюю помощь. Значит, компания умеет делать нормально — вопрос только в масштабировании этой практики на все склады. 5. Зачастую еда для сборщиков в первую очередь Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Оплата и доход · Схема: 90 ₽/час + 1 ₽/позиция. При скорости ~140 позиций/час выходит ~230 ₽/час до налога. · Реальный среднемесячный доход за три года: 15 735 ₽. 2024 — 12 705 ₽, 2025 — 16 008 ₽, 2026 — 18 492 ₽. Обещанные в вакансиях 100–150 тыс. — маркетинг, не соответствующий региональной реальности. 2. Оформление и соцгарантии · Только самозанятость, без трудового договора. Нет оплачиваемых больничных, отпусков, гарантий. · Налог (4–5%) платишь сам, хотя иногда «накидывают» сверху, чтобы с тебя не снимали — всё равно из твоего дохода. 3. Организация смен, больничные и поддержка · Подтверждение смен через бота + координатора часто нелогично. · Отменить слот можно только за 24–48 часов; если срок меньше — только через поддержку, но до неё достучаться почти невозможно. · При болезни раньше требовали найти замену самому. Сейчас формально можно отказаться, но в короткий срок — через недоступную поддержку. · Из-за чек, ну того директора, может прилететь несправедливая заморозка аккаунта (без учёта позиции сборщика). · Для сборщиков поддержка... Далее →
  • 27.12.2024 Москвавечерний товаровед💵 ЗП: 45000👍9
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата, оформление по ТК, хороший коллектив из курьеров и коллег товароведов. Далее →
    ✗ Недостатки
    (2020−2021 г.) 1,5 года работал в компании Самокат с адекватным директором, но после его перевода супервайзер притащил неадекватную особу — по-другому и не назвать. Первый месяц она адаптировалась, обучалась и вела себя достаточно сдержанно, получила все товароведческие знания от нашего коллектива, опрятный склад с полным штатом (4 товароведа, 11 курьеров). Далее началось: заказала доставку своего домашнего стола из дома и сказала, что за него садиться может только она, стол, который был надежный, хороший, забрала себе. Также через месяц после её прихода начал пропадать мелкий товар, а она уходила домой незаметно — не прощалась и не отрабатывала полный день: до 13−14:00 была на складе. Почти весь предпросрок забирала себе, товароведам оставалось по мелочи, ну, а курьеры, глядя, как она тащит домой набухшие сумки с просрочкой, только могли закатывать глаза в потолок. Примерно через 2 месяца своей работы на складе она уже совсем оборзела, принялась гнобить товароведов по показателям, которые, в общем-то, выполнялись на 90−95%, не стеснялась обзывать матом наподобие в «шутку», как в лицо, так и за спиной, часто обсуждала личность сотрудника, а не его работу. Тогда... Далее →