Самокат: Разочарование и плохие условия работы

15.06.2024 Чебоксары
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

На позитивной ноте отмечу лишь то, что стажировка прошла нормально, несмотря на недоработки в подготовке.

Недостатки:

Мой опыт работы курьером в компании «Самокат» был ужасным, я бросил работу уже через три часа. Оставив заявку на сайте, я дождался звонка, и только после этого со мной связались по WhatsApp. Вскоре я узнал, что в моем районе нет мест, и мне пришлось идти в другой, находящийся далеко от дома. На этом неприятности только начинались.

Для начала мне сказали пройти тесты в приложении, которое вообще не работало. Поддержка заявила, что у них сбой, и в результате я потратил много времени впустую. Когда я, наконец, пришел по адресу, то столкнулся с отвратительным состоянием оборудования: сумки были в ужасном состоянии, велосипеды тоже оставляли желать лучшего. К счастью, я был со своим велосипедом, но это мало что изменило.

Меня не допустили до стажировки, пока я не пройду тесты, которые все равно не работали. Потратив около 30 минут, я понял, что с приложением бесполезно возиться. Администратор, поняв ситуацию, приняла меня на стажировку «так и быть». Но вместо нормальных задач меня заставляли выполнять бесполезную работу, например, рвать и складывать картон.

Когда я наконец-то начал работать, приложение подвело снова — я не увидел полный заказ и привез клиенту не все товары. Мне сказали, что это я просто не увидел, — «ничего страшного, новички всегда совершают ошибки». Едва начав, выяснилось, что обещанные «свободные графики» были фикцией. По своему усмотрению координаторы урезали мне график, а потом оказалось, что после 23:00 курьеры обязаны мыть полы. Я курьер, а не уборщик, и это было для меня неожиданным и неправомерным требованием.

С горем пополам пройдя стажировку, я приступил к полноценной работе. В первый же день, плохо зная местность и при помощи кривого приложения, я не смог найти нужный подъезд и безуспешно пытался его отыскать полчаса. В процессе я упал с велосипеда и повредил руку.

Директор начал спрашивать, почему я задерживаюсь, и вместо поддержки только подталкивал к завершению доставки быстрее. В результате мне отменили заказ, и я вернулся в даркстор с поврежденной рукой. Директору было все равно на мои проблемы и состояние. На вопрос о страховке он лишь саркастически ответил, что она полагается только при серьезных травмах.

Поняв, что здесь я не найду ни поддержки, ни адекватных условий работы, я просто ушел, не получив ни рубля, только повредив руку и велосипед.

Мой совет всем: не идите работать курьером в «Самокат». Здесь вас ждет только разочарование и опасность, а обещания о страховке и других условиях — просто прикрытие для привлечения наивных работников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 117737
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.03.2026 ЧелябинскВедущий сборщик💵 ЗП: 15735
    ✓ Преимущества
    1. Возможность ставить удобные интервалы доступности. 2. Медосмотр за счёт компании (в моем случае) 3. Дарксторы находятся в жилых районах, до них легко добраться. 4. Разница между обычными и крупными ЦФЗ. На «макс_ЦФЗ» условия лучше: больше товароведов, сборщик занимается только сборкой, реже просят постороннюю помощь. Значит, компания умеет делать нормально — вопрос только в масштабировании этой практики на все склады. 5. Зачастую еда для сборщиков в первую очередь Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Оплата и доход · Схема: 90 ₽/час + 1 ₽/позиция. При скорости ~140 позиций/час выходит ~230 ₽/час до налога. · Реальный среднемесячный доход за три года: 15 735 ₽. 2024 — 12 705 ₽, 2025 — 16 008 ₽, 2026 — 18 492 ₽. Обещанные в вакансиях 100–150 тыс. — маркетинг, не соответствующий региональной реальности. 2. Оформление и соцгарантии · Только самозанятость, без трудового договора. Нет оплачиваемых больничных, отпусков, гарантий. · Налог (4–5%) платишь сам, хотя иногда «накидывают» сверху, чтобы с тебя не снимали — всё равно из твоего дохода. 3. Организация смен, больничные и поддержка · Подтверждение смен через бота + координатора часто нелогично. · Отменить слот можно только за 24–48 часов; если срок меньше — только через поддержку, но до неё достучаться почти невозможно. · При болезни раньше требовали найти замену самому. Сейчас формально можно отказаться, но в короткий срок — через недоступную поддержку. · Из-за чек, ну того директора, может прилететь несправедливая заморозка аккаунта (без учёта позиции сборщика). · Для сборщиков поддержка... Далее →
  • 27.12.2024 Москвавечерний товаровед💵 ЗП: 45000👍9
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата, оформление по ТК, хороший коллектив из курьеров и коллег товароведов. Далее →
    ✗ Недостатки
    (2020−2021 г.) 1,5 года работал в компании Самокат с адекватным директором, но после его перевода супервайзер притащил неадекватную особу — по-другому и не назвать. Первый месяц она адаптировалась, обучалась и вела себя достаточно сдержанно, получила все товароведческие знания от нашего коллектива, опрятный склад с полным штатом (4 товароведа, 11 курьеров). Далее началось: заказала доставку своего домашнего стола из дома и сказала, что за него садиться может только она, стол, который был надежный, хороший, забрала себе. Также через месяц после её прихода начал пропадать мелкий товар, а она уходила домой незаметно — не прощалась и не отрабатывала полный день: до 13−14:00 была на складе. Почти весь предпросрок забирала себе, товароведам оставалось по мелочи, ну, а курьеры, глядя, как она тащит домой набухшие сумки с просрочкой, только могли закатывать глаза в потолок. Примерно через 2 месяца своей работы на складе она уже совсем оборзела, принялась гнобить товароведов по показателям, которые, в общем-то, выполнялись на 90−95%, не стеснялась обзывать матом наподобие в «шутку», как в лицо, так и за спиной, часто обсуждала личность сотрудника, а не его работу. Тогда... Далее →