Самолет Девелопмент: Проблемы в работе отдела HR

Хочется рассказать о том, как я работала недолгое время HR менеджером в компании Самолёт.

Сотрудники адекватные есть, но! Отдел HR хромает!

Это жесть!

Я такого беспредела не видела никогда!

Есть там такая [В.] Циммер, необразованная хабалка с кучей комплексов, какой-то умник поставил этого человека руководителем отдела HR!

То, как она общается, унижает и оскорбляет девочек в свои 20 с хвостом (по весу не скажешь), не передать словами. От этого и текучка кадров.

Значит, сидит перед тобой центнер и рассказывает, как нужно проводить собеседования, но самое интересное, это человек до сих пор не знает, где ставить ударение в слове — звонишь.)

Она может назвать девочек — овцы, тупые… чувствуете флюиды воспитания и образования этого человека?!

Куда смотрит руководство, мне не понять, HRD сидит вечно сонная, вообще [censored] что у неё в отделе творится, малолетки руководители, что одна, что другая. Не отдел, а фрики одни. Посмотрела я на это неделю, да ушла, уж так унижаться и не любить себя, чтобы работать в таком гадком, гадюшнике — я была не готова.

Циммер, получив онлайн образование и диплом, сходи ещё на этикет! Может хоть чавкать перестанешь.

А вам, Самолёт, пересмотреть ваших «специалистов», возможно, и люди пойдут, и текучку исправите..