Санкт-Петербургский государственный университет: Эксплуатация без оплаты и отказ в трудоустройстве.
Нет.
Недостатки:Имею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени М. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой М.Ю. подтвердила, что возьмёт меня и сказала, что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая-то срочная работа. Я, человек с инвалидностью, целый день перетаскивал и расставлял коробки с книгами. После чего м.ю.н. сообщила мне об одной «формальности» — собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не заплатили. Мне даже не позвонили, хотя я как сотрудник выходил на работу, пошёл навстречу, потратил своё личное время и силы. Уверен, что кандидатура на вакантное место была, а меня бесплатно эксплуатировали. Будущим кандидатам библиотеку высшей школы менеджмента не рекомендую.
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🏛️ РАБОТА НА ГОССЛУЖБЕ в Санкт-Петербурге (26 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36111 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаГромкое имя университета и на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководитель контрактной службы, Виноградов Е.А., и зам. проректора по безопасности Грязнова Д.В. — госпожа Голубева Н. В. Редкостные «кидалы». Начнём с того, что официальная зарплата, указанная в договоре, будет 19.000 рублей и надбавка 50%. Остальное, например, специалист в их объявлении указано и обещано на собеседовании — 86.400, то есть 58.000 — премия, которая в договоре не указана. Естественно, если человек чем-то не нравится или идёт выяснять, по какой причине постоянно снижают премии, то её вообще могут не заплатить, и расчётный лист придёт с голым окладом, а Виноградов Е.А. и Голубева Н.В. будут сидеть в кресле и усмехаться, говоря, что «всё, что вам положено по договору, мы заплатили (19 тыс). Не ходите в контрактную службу работать: заявок, например, летом порядка 1000, и распределение на специалиста идёт 30−35 заявок одновременно и с просроченным сроком исполнения, потому что народ не успевает все заявки отрабатывать и привозить вовремя, учитывая бюрократию на сбор КП, подписания договора и приёмку, которая тоже долгая. Ведь «Положение о закупках в СПбГУ» составили, и каждый новый сотрудник должен его изучить, но обучение могут не провести, а просто сделать корочки, а потом убрать человека после испытательного срока... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив коллег Далее →✗ НедостаткиОфициальная заработная плата 19.000 рублей, которая прописана в договоре. Премия в договоре не указана, поэтому руководство в лице Проректора г.д.в., его зама Голубевой Н.В. и непосредственно самого руководителя контрактной службы в.а.в. постоянно манипулируют этой премией или вообще её не платят при увольнении, так же как и просто могут заплатить на 30−50 % и более от зарплаты, которую обещают на собеседовании (ЗП специалиста 86 тыс минус налог 13%, 75.000 рублей на руки). Могут ссылаться, что нет денег (по своим карманам премии разошлись) или что плохо работали, и прочие причины не платить заработную плату. Все зависит от отношения к людям, текучка постоянная. Данное место не рекомендую по причине того, что договоренности на собеседовании и по итогу не совпадают и вполне можно на руки получить 19 тысяч рублей. Далее →