сбербанк: Беги дорогая беги...

Преимущества:

Относительно высокая ЗП для региона

Недостатки:

Проходила стажировку в этой компании, мне есть с чем сравнить, но от такого «Бренда» не ждешь подстав.

Стажировка идет 7 дней (вместе с выходными), меня попросили выйти на следующий день после собеседования на должность Клиентского менеджера (КМ).

Вышла, стояла в зоне у терминала СУО с работниками, которые должны были мне все показывать и рассказывать. Ребята попались «классные», понимаю, что они сотрудники и у них планы, но вели себя они не очень.

Потихоньку вливалась и выполняла работу не КМ, а КС, так как к клиенту всегда отправляли меня в зону терминалов при необходимости.

Руководству были интересны продажи от меня, когда мне еще не дали теорию и тесты. В итоге на первой неделе к программе обучения меня подключили на 5-й день (то есть я человек с улицы стояла и консультировала людей без обучения вообще).

Обучение на работе я не проходила, ведь мне необходимо было стоять в зоне СУО — планшет не выдали.

С горем пополам мне объяснили, как зайти в программу обучения дома. Но эту информацию я искала у всех, тот ещё квест.

Делать продажи я должна была, просила коллег страховать меня с клиентом, в итоге пока шли в комфортную зону. Коллеги говорили, что им нужен план, а мне всё равно это ничего не даст. Конечно, я оформляла услуги, но не все мои клиенты попали ко мне.

Вместо обговоренных 7 дней стажировка шла около 4 недель (я учту на будущее и с берега буду обговаривать длительность).

В отделении людей хватало, коллеги не могли понять, на чьё место я стажируюсь. КС и КМ уходили на перерыв по договоренности, и «сюрприз» — меня в договорённости не было. Я говорила в последующем прямым текстом «коллегам», что я вне штата и на меня не идёт ваше договор на обед. Был случай, когда я была с открытия, но мне не давали выйти на обед, так как много народу в зоне.

Все происходящее помогло мне принять решение, что я работать не буду в этой компании. Тесты я прошла все, должность мне предложили.

Но не с таким отношением… Выводы делайте сами.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52314

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.01.2025 Ростов-на-Дону
    Улучшать нужно начинать с руководства. Отношение к обслуживающим сотрудникам никакое, если ты не продажник, ты не интересен руководителю. График строится исходя из пожеланий старичков, новички работают полными днями. Перерывы есть, но если дни пенсии, можете забыть о еде, либо пойдёте часов в 5. В туалет ходить можно, но если людей много, тебе сразу же поступит звонок от руководителя. Твоё обучение закончится после прохождения курсов, дальше ты предоставлен сам себе. Если зам будет адекватным, то тебе будут помогать, в противном случае решай проблемы сам. Твоим развитием заниматься не будут, спустя 3 месяца посадят на обслуживание юрлиц и проблемных клиентов, и ты опять же сам будешь копаться в этом. А ещё лучше посадят в кассу (хотя на собеседовании этого не озвучивают, если опыта работы в банке нет, то обязательно уточняйте этот вопрос, есть офисы, где кассиры постоянные). Ты устраиваешься на обслуживающего сотрудника, но при этом должен помогать продажникам. Можно подумать, что это командная работа, но нет, продажники менеджерам по обслуживанию не помогают от слова совсем. Более того, если клиенту продать нечего, они и свою работу не делают (карты перевыпуск, к примеру), а переводят на обслуживающих. Перевод в другой ВСП — это отдельная история, ты должен... Далее →
  • 19.04.2024 Ростов-на-Дону собеседованиеСпециалист по кадровому делопроизводству👍3
    Собеседование заключалось в прохождении теста на ай-кью, который пришлось заполнять час, и где, судя по всему, надо быть математиком. Зачем это специалисту по кадровому делопроизводству, непонятно. При этом, когда звонили по телефону и приглашали на собеседование, об этом не сказали. После прохождения теста собеседовать дальше отказались. Может, вам тестировать людей на эмоциональный интеллект? Тест на ай-кью уже устарел. Зарплаты ниже среднего по рынку, месторасположение офиса на Евдокимова неудобное. Больше понтов. Далее →