Сбербанк России: Проблемы с графиком и коллективом

15.03.2022 Москва
Преимущества:

В Сбербанке меня устраивает многое, хотя есть и негативные ощущения от некоторых фактов. Из плюсов это зарплата, соцпакет. Деньги дают всегда вовремя, на размер ЗП не жалуюсь. Плюсом к этому, если так можно выразиться, идет льготная программа по ипотеке и кредитованию для сотрудников. У меня ранее таких планов не было, но работая здесь задумалась про ипотеку для сына, он еще школьник, но все равно придет время, когда ему захочется отделиться в собственное жилье. По соцпакету все хорошо. Больничные без укора и в нужном объеме, в интересах всей команды чтобы заболевший сотрудник выздоровел, а только потом выходил на работу. Отпуск по плану, план стараются составить с учетом пожеланий всех сотрудников: у кого дети, у кого личные обстоятельства, ко всему этому прислушиваются.

Недостатки:

Минусы — это для меня график и коллектив. График, потому что бывает, что часто срывается, и смены ставят уже потом в непонятной очередности. Иногда за месяц анализируешь и понимаешь, что вышло всего несколько нормальных выходных. Конечно, я понимаю, что были пики заболеваемости и люди просто не могли предвидеть, что получат положительный тест. Надеюсь, что сейчас ситуация стабилизируется. Коллектив — ну вот не получилось найти общий язык со всеми. Хочется верить, что это проблема конкретного отделения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27301

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Самый крупный банк в РФ Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что, девочки, хотите «работу мечты»? О, вам ее пообещают! В объявлении на каком-нибудь хедхантере вам нарисуют красивую картинку: работа в Сбере, фото главного шикарного офиса на Кутузовском, обещания стабильности… А потом, чтобы попасть в этот «рай», вы должны пройти полиграф! Вы серьезно? Полиграф, как будто я в британскую разведку на место нового Джеймса Бонда прохожу отбор, а не коробки таскать! И вот, когда вы пройдете все круги этого абсурда, в первый рабочий день вас ждет сюрприз. Вас привозят не на Кутузовский, а в самый настоящий АНГАР в Томилино. Огромное, гулкое помещение, где летом — дикая духота, а зимой — собачий холод, потому что тебя ставят работать прямо у открытых ворот, куда постоянно подъезжают и разгружаются машины. Сквозняк такой, что кажется, будто ты на улице. И начинается… Бесконечные коробки от 5 до 12 кило. Норма — больше двух тысяч документов в день, и она все время растет! Думаете, кто-то будет смотреть, как вы надрываетесь? Нет, бездушная программа в конце дня просто покажет, что у тебя нет обязательных 100% выработки, какой-нибудь жалкий недобор, и всё — старший уже вызывает тебя на ковер, чтобы отчитать как школьницу. А текучка… вы бы видели! Люди приходят,... Далее →
  • 23.05.2025 МоскваData Analyst
    речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →