Сбербанк Страхование: отзыв сотрудника
Не заметил.
Недостатки:Проблемы ещё на этапе отбора соискателей.
Даже если вам назначат дату и время собеседования — не обольщайтесь, их поменяют несколько раз даже за несколько часов до время «С». Т.е. вам наглядно показывают, что вы для них «никто» и готовят к тому, что у них семь пятниц на недели.
Если вам уж так сильно хочется в структур Сбера, то у Сбера есть другие подразделения, в которых все гораздо лучше по сравнению с этим.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СБЕРБАНК в Москве (122 отзыва) →
Работа в СБЕРБАНК: 403 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Hr хороший. Но руководитель. Уровень задаваемых вопросов наводил на мнение, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят естестественно в комплекс того, о чем я рассказывпю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока еще,...
Начиналось все не плохо. Оставила отклик , сразу же связался HR Менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно руковолитель адекватный.Так же она сказала со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4й день и сказали, что подхожу и перечислили документы необходимые для трудоустройства , но дату сообщат чуть позже Прошло ещё 2 дня , никто не связывается , спустя...
Начиналось все не плохо. Оставила отклик , сразу же связался HR Менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно руковолитель адекватный, но требовательный. Так же она сказала со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4й день и сказали, что подхожу и перечислили документы необходимые для трудоустройства дату сообщат чуть позже Прошло ещё 2 дня , никто не связы...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...