-
✓ ПреимуществаНа сайте указана информация трудоустройство по ттк, белая з/п,соц пакет. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, расскажу, что из себя представляет контора СДЭК. Откликнулся на вакансию, перезвонили, пригласили на собеседование. Приехал в офис 1 й Варшавский пр., 2, стр. 9А. На собеседовании выяснилось, что в одну должность входит еще 5 должностей, зарплата при этом осталась на прежнем уровне, 45.000 тысяч рублей: 1 оператор склада, 2 грузчик склада, 3 курьер, 4 водитель, 5 грузчик, 6 инкассатор, 7 личный транспорт без оплаты обслуживания. На сайте такой подробной информации нет, указана одна должность, оплата за работу по одной должности. Схема работы курьером: на складе выбираете отправления на свой маршрут, проводите по программе, учитывая, что вы на складе не один — все хотят быстро собрать маршрут, обстановка на складе хаос, все отправления лежат в куче, не важно, письма или посылки. Время на сбор маршрута 1 час 30 минут, погрузка: склад маленький, все не могут встать одновременно по очереди. 30 минут на погрузку. Отправления на маршруте платные и бесплатные, работа с наличными, инкассация, курьер пеший, экономии нет, затрат на автомобильную эксплуатацию. Курьер с личным автомобилем — затраты на автообслуживание за ваш счет, контора принимает на работу с И.П. или самозанятых, так выгодно: не надо... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПредлагают «поездить к ним» на неоплачиваемое обучение (за которое, как они утверждают, «потом заплатят»). По факту на неоплачиваемую работу. «Зарплата у нас полностью белая» — слова HR на этапе собеседования. Наглейшая ложь. «Оклад на позицию менеджера по продажам — 40 тысяч рублей на руки чистыми» — ложь. Просто откровеннейшее враньё. Настоящий оклад — чуть больше 20-ти тысяч. Всё остальное — хлипкая премия, которую у вас будут отбирать через невыполненные планы с завышенными требованиями и посредством всевозможных штрафов. 2024-й год. Ухохотаться. Такими грошами людей принуждать к труду. Что самое вопиющее, так это то, что база контактов для обзвона (разумеется, для полностью холодных звонков!) сотруднику вообще не предоставляется, и компания даже и не пытается этого скрывать. Это на позиции продажника. Работники, за счёт которых компашка держится на плаву, вынуждены приходить на своё рабочее место и тратить время, выполняя организационные мероприятия для самих себя, вместо работодателя. Охрустенно. Привожу прямую в неизменённом виде цитату-ответ (от января 2024-го года) компании на отзыв своего сотрудника, пожаловавшегося на большое неудобство, которое возникает из-за необходимости самостоятельно заниматься поиском клиентов. Скопировано с сайта Dreamjob.com: «Поиск клиентов — важная функция менеджера по продажам. Уверены,... Далее →
