СДЭК: отзывы сотрудников в Москве

На сайте указана информация трудоустройство по ттк, белая з/п,соц пакет. Далее →

Здравствуйте расскажу что из себя представляет контора сдек. Откликнулся на вакансию перезвонили пригласили на собеседование, приехал в офис 1 й Варшавский пр.,2,стр.9А.На собеседование выяснилось в одну должность входит еще 5 должностей, зарплата при этом осталась на прежнем уровне,45.000 тысяч рублей,1 оператор склада,2 грузчик склада,3 курьер,4 водитель,5 грузчик,6 инкосатор,7 личный транспорт без оплаты обслуживания. На сайте такой подробной информации нет, указана одна должность, оплата за работу по одной должности. Схема работы курьером, на складе выбираете отправления на свой маршрут проводите по программе, учитывая что вы на складе не один все хотят быстро собрать маршрут, обстановка на складе хаос все отправления лежат в куче не важно письма посылки. Время на сбор маршрута 1 час 30 минут, погрузка склад маленький все не могут встать одновременно по очереди.30 минут на погрузку. Отправления на маршруте платные и бесплатные, работа с наличными инкассация, курьер пеший экономия нет затрат на автомобиль эксплуатацию. Курьер с личным автомобилем затраты на авто обслуживание за ваш счет, контора принимает на работу с и.п или само занятый так выгодно не надо платить соц пакет сотруднику, контора может расторгнуть контракт уволить в одностороннем порядке. Поговорил сотрудниками по работе все как один попал в сложную ситуацию, набрал кредитов, надо платить, остался работать, контора... Далее →

- Далее →

Предлагают «поездить к ним» на неоплачиваемое обучение (за которое, как они утверждают, «потом заплатят»). По факту на неоплачиваемую работу. «Зарплата у нас полностью белая» — слова HR на этапе собеседования. Наглейшая ложь. «Оклад на позицию менеджера по продажам — 40 тысяч рублей на руки чистыми» — ложь. Просто откровеннейшее враньё. Настоящий оклад — чуть больше 20-ти тысяч. Всё остальное — хлипкая премия, которую у вас будут отбирать через невыполненные планы с завышенными требованиями и посредством всевозможных штрафов. 2024-й год. Ухохотаться. Такими грошами людей принуждать к труду. Что самое вопиющее, так это то, что база контактов для обзвона (разумеется, для полностью холодных звонков!) сотруднику вообще не предоставляется, и компания даже и не пытается этого скрывать. Это на позиции продажника. Работники, за счёт которых компашка держится на плаву, вынуждены приходить на своё рабочее место и тратить время, выполняя организационные мероприятия для самих себя, вместо работодателя. Охрустенно. Привожу прямую в неизменённом виде цитату-ответ (от января 2024-го года) компании на отзыв своего сотрудника, пожаловавшегося на большое неудобство, которое возникает из-за необходимости самостоятельно заниматься поиском клиентов. Скопировано с сайта Dreamjob.com: «Поиск клиентов — важная функция менеджера по продажам. Уверены, что у Вас всё получится!... Далее →

Белая з/п Далее →

Слабый HR-бренд. Собеседовался на должность 1С программиста. Пропали после второго этапа собеседования (технического), it-рекрутер [К.] обещала дать обратную связь на следующий рабочий день и пропала. Либо это политика компании — не тратить пять минут на фидбек, а переходить к поиску следующего кандидата, либо беспечность рекрутера. Далее →

Что их мало в России Далее →

Надо было сразу читать отзывы, а уж потом ехать на собеседование… На собеседование пускают пыль в глаза- вас там человек 20 а я слышал было и по 50! анкета, слайд показ про компанию потом отдельно общение, больше часа уходит. Потом тебя звонят, поздравляю вы подошли и теперь стажировка 2 дня! тут самое интересное. Не какого наставника нет! тебе просто дают ТСД, подводят к кучке работников и со словами это стажер если что подскажите и уходит. Понятно не кому до тебя не т дела у них своя работа, что-то ответить это да, а показывать и обьяснять… Ну у меня опыт большой и так разобрался, а на следущею ночную стажировка еще другим ребятам показывал вот наверно обещанный наставник компании) Руководитель по сути с тобой вообще не общается при знакомстве и потом в течения дня, а почему?! да это мошенники по сути которую 30−40% работы по складу скидывают на стажеров которых они и не собирались нанимать! просто лето много отпусков и много работы вот и ищут людей не которым не надо платить (стажировка не оплачивают) и вот два дня по 12 часов отработал и потом пишут не прошел конкурс какой-то!))) а кто там уже работает у половина сроки по любому и не здоровый образ жизни, хороший конкурс! Всем у кого я брал номера, всем прислали такое письмо, а там... Далее →

приятный офис, не нужно идти 30 минут от метро как тут пишут многие, нужно просто уметь строить маршрут правильно Далее →

Рассматривал для себя вакансию пешего экспресс-курьера. Вообще на hh на февраль 2023 размещено две вакансии — курьер и экспресс-курьер. По телефону HR сообщил, что экспресс-курьер возит только документацию и очень редко посылки. Собеседования проводятся в центральном офисе на проезде Завода Серп и Молот (кстати, собеседование массовое, но пугаться не стоит, поскольку после него идет индивидуальное). По условиям озвучивалась сумма в 57к при выполнении всех показателей: это в среднем 12 точек в день с забором и доставкой корреспонденции, посылок, приемом наличной и безналичной оплаты. Как выяснилось, общий вес, который вы будете перевозить, составляет в районе 8 кг. Как бы это не сказать чтобы очень уж много, но уже идёт в разрез с описанием вакансии, где написано о перевозке чисто корреспонденции (и кстати о приеме оплаты не сказано ни слова). Считаю, что данные условия можно отразить в самой вакансии, чтобы людям были более понятны условия работы с самого начала. А так в целом компания оставила приятное впечатление. Далее →

Не понятно Далее →

Моя мини история: пригласили на собеседование 25. 11. 2022 г. Пришёл. На вакансию курьер пеший. Нас было несколько человек. Показали фильм. Рассказали об условиях причём более менее подробно. Зарплата 26 тыс + доплата за производительность 8 точек 2500 руб. + качество 19 000 руб если наберете 99% .. что это я не понял ну и [censored] с ним. Далее график 5/2 Но + 2 раза в месяц вы обязаны выходит на дежурные смены по субботам …за них типа оплата стабильно — 2000 руб. вот вроде бы и все. Я не согласился потому что мне не там у них проезд по городу не оплачивается (это у срочных курьеров) срочный значит поездки на более дальние рассояния И там необходим в наличии андроид. А у меня старений айфон. Вот я и посчитал что мне за свои деньги раз в месяц надо будет покупать безлимит на тройку так как каждый раз платить разово за 8 и более поездок как-то не есть очень хорошо. Да ещё приобретать к примеру на авито старенький андроид который так то мне и не нужен.. хотя с телефоном я сам виноват. Так как в обьявлени было написано что андроида у соискателя должен быть в наличии Вроде все. Честно написал. Смотрите сами. Может кому и подойдет. Всем удачи. Далее →

Из преимуществ данной компании отмечу пожалуй то, что зарплата вовремя и полностью белая. Далее →

Устроился в данную компанию в сентябре текущего года, попал на ПВЗ Радонеж по адресу Москва улица международная 15. Бригадир [З.] [М.] Поначалу все было норм пока пахал и машина была на ходу. Но как случается рано или поздно с любой машиной, сломалась у меня коробка автомат, которая потянула за собой цепь неисправностей в проводке. Итог машина в ремонте зависла на месяц. За этот месяц (все это премя по настоянию зубровского я работал пешим курьером) зубровскмй вытрепал мне все нервы ежедневным прессингом относительно ремонта машины и сроков его выполнения. По его словам я и обманываю его якобы то что я ему говорю не может быть (а я говорю то, что мне говорят сервисники), и я такой сякой неправилтный сервис выбрал и т.д. и т.п. В итоге за месяц он мне так вымотал нервы что я не выдержал и поставил его в диалоге на место, ему это не понравилось, он же «крутой начальник», как я курьер, осмелился огрызнутся на то, что он пол месяца принуждал меня забирать недоделанную машину и выходить на работу рискуя ее техническим состоянием и как следствие своими финансами на повторный ремонт, и сегодня он начал принуждать меня растригнуть трудовой договор, естественно я послал его на… прямым текстом. Со слов старых сотрудников с ним ругаются все абсолютно... Далее →

Если попасть к нормальному руководству то все гуд Далее →

Ишачишь за пятерых, ни премий, ни двойной оплаты в праздничные дни, даже детям на новый год сладкий подарок не дадут. Не обучают толком. В офисе ты один нет никого из старших, клиенты жалуются сами не знают на что. Ты виноват во всем. И не докажешь им ничего что ты не виноват что было так то так то. А камеры на что им. Какие-то спорные вопросы ты как дебил звонишь и спрашиваешь что делать, а клиент стоит и ждёт и очередь растёт и потом ты передашь клиенту инфу кому это понравится, а те что в очереди пишут кляузы на тебя мол ты с кем-то по телефону разговариваешь и не можешь ответить на элементарные вопросы и тд. Далее →