Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника

Компания в целом никогда достоинствами не блистала. Но за последнее примерно полгода, с тех пор как поменялось N-ное количество руководителей компании, работать в ней стало просто не выносимо! Бесконечные, никому ненужные, акции, еженедельная нервотрепка с фототчетами. Вместо должностей старшего продавца и товароведа ввели должность заместителя управляющего магазином, которая скрестила в себе обя...

16700 за 117 часов работы, управляющая говорила что прем часть будет 100%(тк магазин только открылся) за месяц уволилось (включая меня) 5-6 девочек, никто не работал дольше месяца (учитывая зп не удивительно) продажи в этом месяце были в среднем около 100-110% управляющая поставила мне график который сама захотела, не спрашивая удобно ли мне так, месяц из за этого не могла сходить к стоматологу, ...

Зимой в 2024 году , Гениральный директор ооо «Табер трейд» привел в компанию шайку недоумков в лице [В.] Юрия и со всеми его вытекающими лицами … [В.] решил устроить зачистку в компании по крупному , уволив профессионалов , которые любили данную компанию и посвятили ей больше половины своей жизни !и за два месяца ему удалось разрушить всё, что только можно было ! и опустить компанию в самое дно не...

для инспекторов по кадрам Даже не советую тратить время на собеседование. Компания гниёт изнутри. Сотрудников не ценят, кадры перегружены до ужаса. Требуют слишком много, в замен сокращают премию. Никто вас там ценить не будет! Пословица не делай добра не получишь и зла тут живет на постоянной основе. Если у вас безграничный запас нервных клеток, и вы можете сделать сверх вашего максимума столь...

С момента моего увольнения из этого серпентария прошло 1,5 года Общее время работы составило 9 месяцев, тяжких месяцев, в промежутке с 07.2022-04.2023 И вот, спустя 1,5 года, Подружка произвела ребрейдинг, сменила форму сотрудникам, и казалось бы, компания развивается. Ан-нет На момент моей работы в этой клоаке, оклад обычного продавца консультанта составлял 24.500 рублей. Как я поняла, как я по...