Сеть магазинов Унция: отзыв сотрудника
Официально трудоустройство.
График 2/2 если полный штат.
Работа по 10 часов
Недостатки:Зп серая и очень маленькая
Хоть ты и можешь отработать минимум — 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц.
[Р.] [Е.] — отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив.
Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчинённых, все старались убрать с ней смены. Помню, как хвастался перед коллегами, что мне удалось ее отговорить от приезда в магазин в мою смену просто потому что я видеть ее не могу. Да, так как она глупая и с кучей эмоциональных проблем, можно научиться ею манипулировать. Это плюс.
Отработать 230 часов без единой смены с ней — что-то нереальное, но я смог.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УНЦИЯ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников- обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень-очень редко....
На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, ...
Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к. Жёсткий прессинг от управляющей. Дружили всем коллективом против одного управляющего - [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационной фонд - это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже т.к. "мы не уложимся и нас оштрафуют") Что...
Работала в офисе около трёх лет. Роста совершенно никакого нет. Обязанности, объём ответсвенности растёт, зп- нет. На мой взгляд, очень большая проблема компании в отделе персонала: руководитель совершенно не компетентный, не знает ни норм ТК РФ, ни основ управления персоналом, не умеет ставить задачи, контролировать исполнение и предвидеть результат. Компания подойдёт для тех, кто действительно у...