Работа в УНЦИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в УНЦИЯ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про УНЦИЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

14

Зарплаты

2

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про УНЦИЯ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в УНЦИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УНЦИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (10)
🫒 Москва (3)
🏙️ Красноярск (1)

По профессиям:

Все
💰кассир (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УНЦИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (14)

  • Сеть магазинов Унция
    19.06.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Лояльное руководство. Собираются фокус-группы с начальством — на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала — это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине — в живую, в воцапе — онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится — это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников- обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень-очень редко. Далее →
  • Сеть магазинов Унция
    11.05.2023 | Санкт-Петербург | кассир
    ✓ Преимущества
    Хороший и качественный продукт Далее →
    ✗ Недостатки
    На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был инструментом роста, но превратился в инструмент чрезмерного контроля. Если ты попадешь в поле зрения руководства, то будь готов что найдут в твоих продажах много недостатков даже если ты действительно будешь хорошо развиваться в продажах. Это аргументируется тем, что необходимо постоянно расти в продажах (кто бы спорил), но в чем именно — зависит от мнения оценщика. а тут как повезет. критерии хорошей продажи есть только в голове оценщика. видимо, стараются развить сверхспособности и научить читать мысли. Отдельно хочется упомянуть [Х.] [Е.] которая почему-то работает с людьми. Честно скажу — не ее это. Человек-манипулятор с большим количеством психологических проблем, которая просто превратилась... Далее →
  • Унция: Попался отвратный начальник
    28.04.2023 | Санкт-Петербург | кассир | ЗП: 28000
    ✓ Преимущества
    Можно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников. Официальное оформление после стажировки. Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им). Далее →
    ✗ Недостатки
    Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40−50к. Жёсткий прессинг от управляющей. Дружили всем коллективом против одного управляющего — [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационной фонд — это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже т.к. «мы не уложимся и нас оштрафуют») Чтобы получать ставку 200р нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая-то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так и потом просто приходил отказ без объяснений ошибок. [Е.] могла бы помочь и найти слабые стороны в записях т.к. она по сути писала людей сдавать на эту вторую ступень. Однако ей самой было плевать. Очень понравилось, как [Е.] пресмыкаться перед вышестоящим руководством и не защищает свой коллектив от нападок и претензий. Переработки были дичайшие (по 260−280 часов), чтобы получить заветные 40к. На вторую ступень уже надежд не было. Далее →
  • Сеть магазинов Унция
    27.04.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Официально трудоустройство. График 2/2 если полный штат. Работа по 10 часов Далее →
    ✗ Недостатки
    Зп серая и очень маленькая Хоть ты и можешь отработать минимум — 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц. [Р.] [Е.] — отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив. Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчинённых, все старались убрать с ней смены. Помню, как хвастался перед коллегами, что мне удалось ее отговорить от приезда в магазин в мою смену просто потому что я видеть ее не могу. Да, так как она глупая и с кучей эмоциональных проблем, можно научиться ею манипулировать. Это плюс. Отработать 230 часов без единой смены с ней — что-то нереальное, но я смог. Далее →
  • Сеть магазинов Унция
    03.11.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Коллектив, вкусный чай и кофе, расположение офиса в историческом центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в офисе около трёх лет. Роста совершенно никакого нет. Обязанности, объём ответсвенности растёт, зп- нет. На мой взгляд, очень большая проблема компании в отделе персонала: руководитель совершенно не компетентный, не знает ни норм ТК РФ, ни основ управления персоналом, не умеет ставить задачи, контролировать исполнение и предвидеть результат. Компания подойдёт для тех, кто действительно увлечен чаем и кофе, и в качестве начала карьеры, профессионалам своего дела там места нет, в компании единицы работников- профессионалов, которые смогут по достоинству оценить грамотного человека. Далее →
  • Унция: 23.08 и24.08 работала на фасовке чая
    24.09.2022 | Санкт-Петербург | Фасовщица
    ✓ Преимущества
    Центр города Далее →
    ✗ Недостатки
    Скорее всего компания находится в затруднительном положении .Спрос видимо уменьшился Далее →
  • Сеть магазинов Унция
    09.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Если повезет, нормальный коллектив. Знания о чае и кофе. Весьма приятный контингент людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное руководство, которое сидит в офисе. Обожают задерживать ЗП, обожает не приезжать без видимой на то причины инкассатор, который привозит эту зп  (зп еще и зависит от общего процента продаж с магазина. Заставляют сдавать на 2 ступень спустя полгода после работы на 1 ступени. Только вот разница в ЗП около 3−4к, но вызубрить информации ты должен вдвое больше. Совершенно странные и непонятные для меня записи на диктофон продаж. Зачем? Кому? Чтобы нервы потрепать? Изначально Унция покорила своей красотой, но постепенно все раскрывается с мерзких сторон. Штрафуют за то, что банки неполностью заполнены, штрафуют за незнание какой-то теории (то есть приходит тайный покупатель), заставляют обзванивать клиентов. Если Вы хотите: протирать пыль и обзванивать клиентов помимо прочих обязанностей, то Вам как раз в Унцию. кслову, ничего из этого не оплачивается. Вы будете так же получать от 18 (в худшие времена) до 25 (в лучшие времена) тысячи рублей на первой ступени продавца. Далее →
  • Унция
    29.01.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала два дня бесплатно, меня не взяли и объяснили это тем, что: «в тебе мало драйва».Это если учесть, что за эти бесплатных два дня я отмыла все банки с чаем и полки. И ставила эти штампы на каждом пакете для чая и кофе. Обещали зарплату в районе 20 тысяч, работая 2/2 по 12 часов. Это просто рабство и такое ощущение, что там работают закомплексованные люди, которые боятся брать на работу адекватных и исполнительных людей. Я очень рада, что меня туда не взяли, но за 2 бесплатных дня обидно. Не ведитесь на эту чушь, никогда не работайте испытательный срок бесплатно, это такой [censored] Далее →
  • Унция
    26.01.2021 | Санкт-Петербург | продавец-консультант | ЗП: 20000
    Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив. Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать. Создали много ресурсов для обучения. Подарки на праздники (нг, др, 8 марта/23 февраля). А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20−25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100р/ч, продавец 1ст — 129, 2ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в тц закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней зп  (ранее говорилось, что это 25к) и люди думали, что около 20к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12к. Именно такая у вас белая зп, без вычета ндфл. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно вы получите. Теперь к обязанностям. Вы должны делать всё: -мыть полы, полки каждый день, и даже витрины иногда -пополнять чай каждое утро  — делать подарки круглый год -постоянно обучаться и учить новые дурацкие... Далее →
  • Унция
    26.01.2021 | Санкт-Петербург
    А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20–25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100р/ч, продавец 1ст — 129, 2ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в тц закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней зп  (ранее говорилось, что это 25к) и люди думали, что около 20к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12к. Именно такая у вас белая зп, без вычета ндфл. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно вы получите. Теперь к обязанностям. Вы должны делать всё: -мыть полы, полки каждый день, и даже витрины иногда -пополнять чай каждое утро — делать подарки круглый год -постоянно обучаться и учить новые дурацкие требования — сейчас хотят ввести наушники, чтобы вы записывали каждую продажу — каждая продажа подвергается анализу со стороны управляющего, а ещё нужно самому делать анализ в голосовом... Далее →
  • Унция
    16.07.2020 | Москва
    Здравствуйте проработал в компании 7 месяцев. Попал как раз на момент смены начальства с Московского на Питерское. С приходом Питера пропала вся инициатива работать. Стало очень сильно влиять личное отношение (если ты говоришь то что хотят слышать то ты человек компании. Если говоришь правду то ты становившийся Врагом). Админов магазинов тоже не набирают из Московских (хотя есть очень хорошие кандидаты) а тащат из Питера и закрывают глаза на их косяки. Вообщем персонал и начальство не на одной волне от слова совсем. Непонятные претензия и поручения. Как пример, когда работал магазин в Меге девочку попросили одеть кофту с более большим вырезом для привлечения клиентов. А на новый год парень на солянке мерил диаметр ёлочных шариков, что бы разложить их в разные коробки. Маленькая ЗП в среднем можете рассчитывать от 30 до 35 если повезёт и будет хороший месяц то 40 (высокий сезон около 60) Но по сути что бы вы не делали ваш процент от продаж будет около 3% + оклад. Общий вывод: Приезд Питера убивает прекрасную сеть магазинов, в компании не хватает адекватных людей на руководящих должностях. Зарплаты не большее, мотивации что-то делать и развеваться кроме собственного интереса нет. Коллектив как повезёт . Управляющие в большинстве магазинов занимаются... Далее →
  • Унция
    21.11.2019 | Санкт-Петербург
    Начиталась отзывов о лютостях фирмы, решила всё же попробовать сходить к ним на собеседование хотя бы. Да вот не срослось :) На отклик на хх пришло автописьмо, ну ок, как обычно это бывает, только вот все адекватные работодатели или сами звонят и договариваются о собеседовании, или пишут такие автописьма с указанием телефона для связи и просьбой перезвонить для согласования даты и времени собеседования. Эти же орлы просто поставили шаблоном перед фактом, что собеседование такого-то числа, в такое-то время. Шта? Ребята в Унции, вам вообще в голову не приходит, что кому-то это может быть неудобно? Ауу, даже самые крупные сети всегда согласовывают время и чаще всего сами перезванивают, не требуя этого телодвижения от соискателя, это элементарное уважение к кандидатам. Не, не слышали о таком? Ну, думаю, окееей, в принципе, если очень сильно постараться и ужать свои дела в другой часи города на время накануне назначенного собеседования, быть может я и успею метнуться к вам, подумала я, но мысль эта продержалась не долго. Буквально через минуту-другую, после поступления этого «ответа» мне на телефон пошёл спам от Унции, на тему «ой жешь вы наш дорогой ненаглядный покупан, что ж вы так давно у нас ничего не покупали, скорее приходите... Далее →
  • Унция
    16.05.2019 | Москва
    Я проработала в Унции почти 2 года, могу сказать, то что, до приезда Питера в Москву, в Унции было очень хорошо. К тебе относились хорошо, работа, есть работа. Мы справлялись со всеми трудностями. Работали над ошибками. Дружный, отличный коллектив, что нельзя сказать про начальство в Питере. Они вообще не ценят сотрудников, относятся как к мусору, увольняют за любой проступок, даже перестают здороваться и смотрят как на врага народа. Проводят никчомные тренинги выдергивая людей с выходного дня. В лицо тебя говорят, какие вы хорошие, а за спиной думают как уволить. У них в Питере в магазинах с тобой даже не здороваются. Приехало начальство из Питера делать Москву сильной, помогать, в итоге все разворотили, испортили, даже в качестве покупателя туда идти не хочется. Не советую идти работать в унцию, обещают одно, по факту все другое, хорошую зарплату в итоге копейки. Далее →
  • Унция
    20.03.2015 | Красноярск
    Тем кто хочет пойти туда работать, лучше подумайте, А стоит ли? Конечно есть свои плюсы и минусы как и везде. Но минусов очень много. З/п маленькая, 15000−20000. Это для тех кто работает у них уже по 5−6 лет. Ну край если дойдет до 25000, но отработать нужно ой как много…Еще же ко всему постоянные аттестации. Которые проходят в виде экзамена на профпрегодность, тайные покупатели. Да и ладно, потерпеть можно и сдать, но за такую з/п в 12000, 15 000 тысяч при чем не увеличившуюся в размерах, зачем? С учетом постоянных рабочих дней и сумасшедшей текучки кадров, к ним подготовится очень сложно. Но это не оправдание для руководства. График 2 через 2 бывает редко. Да и с менеджером как-то не очень. Вечные проблемы с их базой, товаром и тд. Далеко тебе не друг… В срок ничего не делается, а ответственность не на нем, а на продавцах. Это никуда не годиться! Следовательно, за ошибки одного человека страдает коллектив. Который на удивление хороший. Отработав праздничные дни, НГ, 23 февраля, 8 марта, без выходных по 7−8 дней подряд, за месяц наберется ну от силу 26000−30000. Ни о каких премиях и бонусах тут и речи нет. Отпускные копейки, больничный и того меньше. Так как начисляются черной з/п. В общем тем кто любит чай и кофе, помешанные на этом, и работать за крохи, вам сюда.... Далее →