Унция: отзыв сотрудника
Начиталась отзывов о лютостях фирмы, решила всё же попробовать сходить к ним на собеседование хотя бы. Да вот не срослось :)
На отклик на хх пришло автописьмо, ну ок, как обычно это бывает, только вот все адекватные работодатели или сами звонят и договариваются о собеседовании, или пишут такие автописьма с указанием телефона для связи и просьбой перезвонить для согласования даты и времени собеседования.
Эти же орлы просто поставили шаблоном перед фактом, что собеседование такого-то числа, в такое-то время. Шта?
Ребята в Унции, вам вообще в голову не приходит, что кому-то это может быть неудобно? Ауу, даже самые крупные сети всегда согласовывают время и чаще всего сами перезванивают, не требуя этого телодвижения от соискателя, это элементарное уважение к кандидатам. Не, не слышали о таком?
Ну, думаю, окееей, в принципе, если очень сильно постараться и ужать свои дела в другой часи города на время накануне назначенного собеседования, быть может я и успею метнуться к вам, подумала я, но мысль эта продержалась не долго. Буквально через минуту-другую, после поступления этого «ответа» мне на телефон пошёл спам от Унции, на тему «ой жешь вы наш дорогой ненаглядный покупан, что ж вы так давно у нас ничего не покупали, скорее приходите оставлять деньги в наших магазинах»…Мдааа…
То есть к соискателям не просто без уважения относятся, их даже до входа в компанию уже рассматривают не более чем дойную корову, с которой надо сцедить побольше.
Я вам в резюме телефон для чего оставляла? Что бы вы мне спам-смски слали? Или о собеседовании договориться всё-таки?
Я в поиске работы, у меня денег сейчас — кот наплакал, и если вы не в курсе, вы очень, ну очень дорого берёте за свой товар, дороже рынка блин, и вы думаете человек в таком положении метнётся скорее к вам последние три копейки потратить?
Вы с головой дружите или нет?
В общем пара плевков в лицо ещё до собеседования, собственно — нет. Никаких больше собеседований.
И да, вы показали своё отношение к людям, так что и покупателем я у вас больше не буду, есть много других хороших чайных магазинов.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УНЦИЯ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников- обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень-очень редко....
На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, ...
Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к. Жёсткий прессинг от управляющей. Дружили всем коллективом против одного управляющего - [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационной фонд - это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже т.к. "мы не уложимся и нас оштрафуют") Что...
Зп серая и очень маленькая Хоть ты и можешь отработать минимум - 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц. [Р.] [Е.] - отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив. Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчи...
Работала в офисе около трёх лет. Роста совершенно никакого нет. Обязанности, объём ответсвенности растёт, зп- нет. На мой взгляд, очень большая проблема компании в отделе персонала: руководитель совершенно не компетентный, не знает ни норм ТК РФ, ни основ управления персоналом, не умеет ставить задачи, контролировать исполнение и предвидеть результат. Компания подойдёт для тех, кто действительно у...