Унция: отзыв сотрудника
Начиталась отзывов о лютостях фирмы, решила всё же попробовать сходить к ним на собеседование хотя бы. Да вот не срослось :)
На отклик на хх пришло автописьмо, ну ок, как обычно это бывает, только вот все адекватные работодатели или сами звонят и договариваются о собеседовании, или пишут такие автописьма с указанием телефона для связи и просьбой перезвонить для согласования даты и времени собеседования.
Эти же орлы просто поставили шаблоном перед фактом, что собеседование такого-то числа, в такое-то время. Шта?
Ребята в Унции, вам вообще в голову не приходит, что кому-то это может быть неудобно? Ауу, даже самые крупные сети всегда согласовывают время и чаще всего сами перезванивают, не требуя этого телодвижения от соискателя, это элементарное уважение к кандидатам. Не, не слышали о таком?
Ну, думаю, окееей, в принципе, если очень сильно постараться и ужать свои дела в другой часи города на время накануне назначенного собеседования, быть может я и успею метнуться к вам, подумала я, но мысль эта продержалась не долго. Буквально через минуту-другую, после поступления этого «ответа» мне на телефон пошёл спам от Унции, на тему «ой жешь вы наш дорогой ненаглядный покупан, что ж вы так давно у нас ничего не покупали, скорее приходите оставлять деньги в наших магазинах»…Мдааа…
То есть к соискателям не просто без уважения относятся, их даже до входа в компанию уже рассматривают не более чем дойную корову, с которой надо сцедить побольше.
Я вам в резюме телефон для чего оставляла? Что бы вы мне спам-смски слали? Или о собеседовании договориться всё-таки?
Я в поиске работы, у меня денег сейчас — кот наплакал, и если вы не в курсе, вы очень, ну очень дорого берёте за свой товар, дороже рынка блин, и вы думаете человек в таком положении метнётся скорее к вам последние три копейки потратить?
Вы с головой дружите или нет?
В общем пара плевков в лицо ещё до собеседования, собственно — нет. Никаких больше собеседований.
И да, вы показали своё отношение к людям, так что и покупателем я у вас больше не буду, есть много других хороших чайных магазинов.
-
✓ ПреимуществаВкусно пахнет чай Далее →✗ НедостаткиЯ нахожусь в поиске работы и заметила, что многие работодатели начали так делать. Расскажу сейчас подробней, но сначала про Унцию. Решила я подать отклик туда на продавца чая. Вроде работа не должна быть тяжелой, продавай чай, да подарочки упаковывай красиво. Главное знать ассортимент и правильно считать. В вакансии заявлено зп от 60к.-80к. Так вот. Пришла я на назначенное собеседование, поспрашивали, где работала, был ли опыт в продажах, какие положительные качества у меня, ну и тому подобное. Резюме у меня хорошее, много где работала и есть опыт. И после этого началось самое интересное. Мне рассказали о работе. Ожидание сильно разочаровало. Работодатель врет о уровне зарплаты. Из 60-80 тыс. твоя зп превращается в 40−50. И 50 ты получишь только за переработки. Вот как раз мы подошли к той сути, как начали делать часто работодатели. Изначально месяц ты работаешь как стажер за ставку 230 рублей в час и должен наработать в месяц 170 часов. То есть бери переработки, даже если ты не хочешь. Дальше. Чтоб ты получил зп повыше, а точнее почасовую ставку на 20 рублей больше, ТЫ должен отработать 3 месяца и тогда тебя повысят до продавца первой категории. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльное руководство. Собираются фокус-группы с начальством — на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала — это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине — в живую, в воцапе — онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится — это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят)) Далее →✗ НедостаткиОни бывают, как и в любой работе. Но, уходя на другое место работы и сравнив, понимаешь, что в Унции обстановка средняя и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников-обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую з.п. Но так не бывает, или бывает, но очень-очень редко. Далее →