унция: Попался отвратный начальник

27.04.2023 Санкт-ПетербургАдрес: Пер. Гривцова 26/ сенная 9ИНН: 782576339356
🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

28 000

Преимущества:

Можно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников.

Официальное оформление после стажировки.

Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им).

Недостатки:

Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к.

Жёсткий прессинг от управляющей. Дружили всем коллективом против одного управляющего — [Е.]

Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационной фонд — это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже т.к. «мы не уложимся и нас оштрафуют»)

Чтобы получать ставку 200р нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая-то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так и потом просто приходил отказ без объяснений ошибок. [Е.] могла бы помочь и найти слабые стороны в записях т.к. она по сути писала людей сдавать на эту вторую ступень. Однако ей самой было плевать.

Очень понравилось, как [Е.] пресмыкаться перед вышестоящим руководством и не защищает свой коллектив от нападок и претензий.

Переработки были дичайшие (по 260−280 часов), чтобы получить заветные 40к. На вторую ступень уже надежд не было.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.06.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Лояльное руководство. Собираются фокус-группы с начальством — на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала — это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине — в живую, в воцапе — онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится — это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников- обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень-очень редко. Далее →
  • 11.05.2023 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Хороший и качественный продукт Далее →
    ✗ Недостатки
    На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был инструментом роста, но превратился в инструмент чрезмерного контроля. Если ты попадешь в поле зрения руководства, то будь готов что найдут в твоих продажах много недостатков даже если ты действительно будешь хорошо развиваться в продажах. Это аргументируется тем, что необходимо постоянно расти в продажах (кто бы спорил), но в чем именно — зависит от мнения оценщика. а тут как повезет. критерии хорошей продажи есть только в голове оценщика. видимо, стараются развить сверхспособности и научить читать мысли. Отдельно хочется упомянуть [Х.] [Е.] которая почему-то работает с людьми. Честно скажу — не ее это. Человек-манипулятор с большим количеством психологических проблем, которая просто превратилась... Далее →