Сеть пекарен Коржов: Необоснованный отказ после собеседования
Преимущества:
Не нашёл
Недостатки:Ситуация странная произошла с собеседованием в Коржове на Парнасе. На этапе собеседования было всё прекрасно, договорились об ознакомительном дне и дальнейшей стажировке. В итоге, на следующий день написали, что рассмотрели другого человека на вакансию бариста. Причину не объяснили. Лично у меня опыт был во многих компаниях: Люди Любят Хлеб, Булочные Вольчека, Пуд Хлеба (который сейчас [К.]). При этом людей, у которых не было вообще практически опыта в общепите, берут на работу. Честно, не понимаю логику. Такое чувство, что рандомным образом отбирают кандидатов, не смотря на их опыт.
- 👉 Работа в СЕТЬ ПЕКАРЕН КОРЖОВ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
✓ Преимущества– Нельзя сказать, что работа сложная — Питание неплохое На этом, думаю, все. Далее →✗ НедостаткиУ компании даже нет своего офиса. Зарплата мизерная, есть только ставка за час и никаких процентов с продаж. За полмесяца работы 2/2 по 12 часов я получила 13 000 рублей. Начнём с начала. Стажировка длится 8 дней, в течение которых ты должен выучить, как работать на кассе, готовить кофе, все меню и составы всех хлебов, всех поставщиков кофе и состав кофе, огромный список всяких «правил» компании и будешь должен сдать это, или велика вероятность, что вас уволят. Объем информации огромен. Стажировка оплачивается, но если аттестацию вы не сдадите, то вам не выплатят ни копейки. В течение стажировки вас могут попросить больше не приходить в последний день, так как вы не подходите. О возможных причинах, по которым вас могут уволить. Как вам и скажут на собеседовании, коллектив может решить, что вы не подходите, и вас не возьмут, и это чистая правда. Если вы кому-то не понравитесь, вас уволят без объяснений. Если на точке есть новички, то минуса в кассе списывают на смену и никого не волнует, кто допускает ошибки. Официально вас устраивать никто не собирается, и зарплата будет выплачиваться из кассы наличкой или буквально в конверте. Если вы мужчина и выглядите немного более маскулинно, чем подросток, вас могут не взять,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
