Сеть салонов Жантиль: Не ценят сотрудников, плохие условия труда.
Единственное, что я могу выделить из достоинств этого салона, так это добрых, понимающих мастеров. Именно эти люди для меня стали в определённый момент моей жизни очень близкими для меня людьми, за что я им благодарна!
Недостатки:Я проработала в этом салоне чуть больше года на должности — администратор.
Работала в этом салоне по своим причинам, а конкретно финансовым, в Мск не так давно, жила самостоятельно и это был мой первый опыт работы в Мск. Поэтому на первых порах было сложно сменить работу, только устроившись, скажем так. Здесь будет много правды, я это очень долго «вынашивала». Имя указано не моё.
Всё, что здесь написано, а именно негативного — это истинно.
Стажировка — не оплачивается.
Официальное трудоустройство есть, но ты платишь налог из своей зп, хотя по налоговой ты платишь из другой суммы. Там всё мутно с налоговой. Но никто вам не предлагает официально устраиваться.
По началу, когда я только устроилась, в целом мне всё нравилось, но потом началась жесть, спустя примерно месяц работы.
Просто постоянно на тебя перекладывали обязанности директора. Ты выполняла то, что должен был делать директор, хотя тебе никто за это не доплачивал. Если приходили стажёры, тебе за них тоже никто не доплачивал, но тебя тыкали в это, что это ты якобы стажируешь помощника (чего :-/)
Постоянные переработки, устраиваешься на график 2/2, а по итогу работаешь 3/1 или вообще неделями оттуда не вылазишь (да-да, такое было именно со мной), потому что все болеют, а кому-то нужно открывать салон…
Максимальная текучка админов и мастеров, потому что руководитель считал себя САМЫМ умным и только он всё знал. У него нет профильного образования. Но в этом салоне он говорил мастерам, как правильно делать маникюр, как правильно работать с аппаратами мастерам, у которых опыт более 10 лет, говорил, как нужно делать правильно покрытие… Мог залететь в зал стилистов и влезть в разговор мастера и клиента… Стилистам говорил, с каким оксидантом нужно делать то или иное окрашивание, как правильно делать сложные техники окрашивания (шатуш, балаяж, air touch), хотя он их даже не различал, как правильно делать стрижки, как правильно мыть голову и делать укладки…
Постоянно всё нюхал: полотенца, кимоно, шампуни, маски, всё ему как будто не так пахнет…
Если не было уборщицы, то он заставлял администраторов протирать тот же ресепшн, менять пакеты в урнах, подметать волосы во время стрижек, закидывать в стиральную машину грязное бельё, потом в сушилку.
Я практически год работала одна в смену и получала как обычно, хотя он всем на собеседованиях говорит, что в смену всегда работает 2 админа — нет. Там тупо некому работать. Было обязательное правило выкладывать 5 сторис в инст, которое я ненавидела. Если ты их не делала эти сторис, тебя пилили, а могли и даже оштрафовать… Эти сторис никто не смотрел, только сотрудники салона и может несколько клиентов, которые уже больше 5 лет в этом салоне.
По поводу общения с клиентами.
Там были определённые скрипты, и только ПО НИМ нужно было общаться с клиентами. Если ты сказала что-то от себя, то тебя за это отчитывали. Если ты не во время встала, когда ушёл или пришёл клиент — отчитывали. Если ты не так улыбнулась — отчитывали. Если ты высказала своё мнение или предложила что-то новое — всем [censored] Существовало только мнение [А]а и всё.
Над тобой стояли и слушали твой чуть ли не каждый звонок, как ты разговариваешь, тебя отчитывали за каждое сказанное тобой слово. Меня до сих пор триггерит, если честно.
Если вы прочтете отзывы ниже, там есть отзыв Сюзанны, я с ней работала, она написала такой прекрасный отзыв, она сбежала бесследно из этого салона.
В этом салоне все лицемеры и [А.] и [Л.] и [А.] и [Е.] [Л.]
Но хочу закончить этот отзыв на хорошей ноте, [А.] там больше не работает, сам уволился оттуда, так как больше 2 месяцев работал за админа и директора и не вывез.
Там тебя не ценят как сотрудника, к тебе потребительское отношение, им нужны люди, которые будут ишачить. Всем было всё равно на то, что ты болеешь, тебе [А.] мог дать какой-то рецепт, как надо лечиться, не имея никакого медицинского образования. Тебя могли выгонять на работу с температурой 38, 5 лишь только потому что некому работать, или тебе прямым текстом говорили, что мне всё равно на твоё здоровье, у меня семейный ужин, поэтому ты открываешь салон, да, ребят, это рассказывают из своего опыта.
Поэтому я хочу донести до вас, чтобы вы никогда в жизни здесь не работали. Всем желаю удачи и благополучия!.
- 👉 Работа в СЕТЬ САЛОНОВ ЖАНТИЛЬ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ САЛОНОВ ЖАНТИЛЬ администратором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3023 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (370 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНу типа работа в салоне красоты Далее →✗ НедостаткиЧёрная з.п., неофициальное оформление, отпуск и больничные не оплачиваются, 5 дневная стажировка тоже не оплачивается, вам могут помахать ручкой. После того как я скрючила лицо на этом моменте, разумеется, подозрительный директор салона на Соколе мне не перезвонил. Вообще трудовая инспекция по ним плачет и налоговая, в принципе, я туда и напишу. Бедные стажёры, наверное, каждые 5 дней новых набирают, лишь бы не платить. Мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

