симбат тойз: Подумайте 100 раз, а лучше 200

Преимущества:

Классные, неунывающие коллеги.

Недостатки:

Меня в эту компанию звали, обещали золотые горы, на собеседовании все были душками-подружками... По факту: обещания не выполняются, новому сотруднику не выделяют наставника, а каждый вопрос сопровождается закатыванием глаз и цоканьем начальства. Помощи можно ждать только от таких же "утопающих". Отношение к сотрудникам отвратительное, от унизительного дресс-кода (не носить джинсы) до криков и оскорблений. На любую заминку фраза: Всех уволить! И это не слова. Сотрудников увольняют толпами, одним днём. Человек приходит на работу и узнаёт. Оказывается, не рассчитали бюджет - и так несколько раз за месяц. Редакторы и дизайнеры - расходный материал. А о профессионализме руководства говорить не приходится. Основная тенденция: содрать всё у конкурентов. Книги не имеют типографских форматов - только а4 и а5))) Ну смешно же, товарищи!Перед собственником все преклоняются, как перед царём-батюшкой, а он по сути обычный человек. Обстановка постоянно нагнетается, опаздывать нельзя, любой отгул - только в счёт отпуска, а не за свой счёт. Болеть тоже в счёт отпуска (если больше 5 дней). Ох, подумайте много-много раз... Нужно ли вам это. И добавлю - меня не уволили, ушла сама через 3 месяца.

Должность: редактор

Средняя зарплата: 80000

Оформление: Полностью официальное

Занятость: В офисе/предприятии

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в СИМБАТ ТОЙЗ в Москве (74 отзыва) →

Работа в СИМБАТ ТОЙЗ: 81 отзыв →

Отзывы о работе редакторе в Москве (9 отзывов) →

Работа в Москве (69732 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Симбат тойз
Москва | 07.09.2024

Задерживают и без того, низкую зп. Работать неинтересно. Профессионалов мало. Многие сотрудники даже Эксель не знают.Компы старые. Постоянная текучка. Нагрузка большая. Сплетни, самодурство, некомпетентность.расхваливают как все хорошо на собесе и карьерный рост, а по факту - ничего не предлагают. В общем, ищут дешёвую раб.силу с низкими и средними умственными способностями за копейки. Кто сидит д...

Симбат тойз
Москва | 14.08.2024

Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться на тебя будет орать директор п...

Симбат тойз
Москва | 14.08.2024

Переработки, бессмысленные задачи вместо реального поиска прибыльных продуктов и развития ассортимента, руководство, которое орет матом и все заслуги приписывает себе, не давая возможности хоть как-то проявить инициативу. Тебе ставятся задачи, которые ты быстро выполняешь, чтобы уложиться в срок проекта и получить мотивацию, но ее тут же отменяют и дают другие. Поэтому премий тут не ожидается. Реа...

Симбат тойз
Москва | 25.07.2024

Не поленюсь написать отзыв, так как впечатление неизгладимое... Соц пакета не то, чтобы нет... он тут минусовой. Так как неотгуленные отпуска в этой компании волшебным образом сгорают. Если ты не отгулял отпуск, то 1 января он обнулится. "Чудесная" директор по персоналу [М.] постоянно рассылает гневные письма. Например, что нужно строго соблюдать офисный дресскод, хотя сама ходит с таким декольте,...

Симбат тойз
Москва | 13.01.2024

Но как только стукнул 2023 год, то вся система рухнула Проектов было с мизинец. План не уменьшили, а где его брать было не понятно. Стали докапываться до всяких мелочей. Начальству видимо стало нечего делать и они решили лезть куда надо и ненадо. А мелкие яж начальники, в лице арт директоров, пытались лезть в проекты в которых ничего не смыслили, затрудняя этим работу. По сути просто вставлял...