системы управления: Задержки (систематические по выплате зп).

06.08.2022 МоскваАдрес: Москва . ул. 1 Брестская 29
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Доброго времени суток. (писал отзыв в свою первую командировку в июне 2021г). Ну вот и прошел год как я работаю в СУ. Мнение о компании поменялось конечно. Но тем не менее год отработал. Самое главное что приобрел _ это опыт работы! Подробнее распишу позже что именно поменялось в моих взглядах о компании. Но самый главный отрицательный фактор _ это систематические задержки по ЗП, Информацию о своей зп  (начислениях, когда выплатят) вытянуть можно, но с большими усилиями, офис это отдельное государство. Одно хорошо, что пока компания выполняет обязательства по выплате денежных средств, с задержками, но выплачивает. Подробности будут попозже… Я работаю на Бованенково, за год сменилось РП  (был [М.] когда я устраивался) 3 человека [О.] [С.] [К.] А так же очень большая текучка инженеров, На протяжении всех командировок менялись каждую командировку люди. Были и те которые отработали только одну вахту… Подробнее попозже.. То что пишут про договор — это правда.. Достоинство и недостатки по тексту…

Недостатки:

Доброго времени суток. (писал отзыв в свою первую командировку в июне 2021 г.) Ну вот и прошел год, как я работаю в СУ. Мнение о компании поменялось, конечно. Но тем не менее год отработал. Самое главное, что приобрел, _ это опыт работы! Подробнее распишу позже, что именно поменялось в моих взглядах о компании. Но самый главный отрицательный фактор _ это систематические задержки по ЗП. Информацию о своей зп  (начислениях, когда выплатят) вытянуть можно, но с большими усилиями, офис — это отдельное государство. Одно хорошо, что пока компания выполняет обязательства по выплате денежных средств, с задержками, но выплачивает. Подробности будут попозже… Я работаю на Бованенково, за год сменилось РП  (был [М.] когда я устраивался) 3 человека [О.] [С.] [К.]. А также очень большая текучка инженеров. На протяжении всех командировок менялись каждую командировку люди. Были и те, которые отработали только одну вахту… Подробнее попозже. То, что пишут про договор, — это правда. Достоинства и недостатки по тексту…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66758
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.06.2025 МоскваИнженер-консультант💵 ЗП: 46000👍5
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Работа 45/45. Далее →
    ✗ Недостатки
    Плюс 1 (45/45). Работаю с апреля 2024 года. С каждым месяцем все хуже с выплатами ЗП. ЗП делят на 3 части (основная это оклад 46 000₽ + премия и командировочные с компенсирующими средствами). Последнее по выплатам доходило до 4 месяцев, я про задержки. Коммуникации очень плохие, от слова совсем. Договор заключаешь на работу в офисе и пятидневку. По факту гоняешь на вахты. Северного стажа нет. Выплачивают отпускные, месяц работы = 2,33 дня к отпуску. Межвахту пишешь за свой счет. Договор на полгода заключают. Рекомендую поискать другое место работы, чем и занимаюсь. Промэспертиза, Газнефтеинжениринг, Газнефтесервис — эти компании являются одной цепочкой. Далее →
  • 09.06.2026 Москва💵 ЗП: 46000👍2
    ✓ Преимущества
    Есть часть коллег, с которыми приятно и комфортно работать, но таких меньшинство, хорошие люди быстро уходят. Близость к м. Маяковская, удобная локация, все есть в пешей доступности — кафе, столовая, рестораны, бары. Симпатичный офис, красивый вид из панорамных окон, всегда в наличии чай и кофе. Действительно хороший продукт на айти рынке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Невыстроенность процессов, отсутствие внутренних информационных ресурсов, систематические задержки заработной платы, невыплаты зарплат по 2−3-4 месяца, договор на 46 тысяч рублей, все остальное — премия, нигде не зафиксированная, безответственность руководства, огромная текучка кадров, отсутствие ДМС, отсутствие расчетных листов, эйчары, не понимающие, каких сотрудников брать на позиции, многие руководящие сотрудники забывают/скидывают свои прямые ключевые задачи даже при напоминании о них 10+ раз. Руководители (акционеры) компании вообще не в курсе, как дела у сотрудников, до них эта информация не доносится, к сожалению. Далее →