СитиПак: отзыв сотрудника
Компания СитиПак, он же [М.]
Находятся на Московская 69 г. Краснодар
Занимаются пакетами, фасовкой, стаканчиками и контейнерами, немного быт.химией
Производство, а так же головной офис находится в г. Ростов на Дону.
Во главе директора сидит [В.] [И.] жена у него [А.] является типа менеджером, то ли оператором не понятно, она родила и сидит дома, не выполняя свои обязанности, но получает зп и числится как будто работает.
При собеседовании, он будет петь и рассказывать Вас басни про то как вы сможете заработать 40 000руб
Такого не будет.
А если будет, то 1 раз в год.
Либо на начальных этапах, что со следующего месяца невозможно.
Должность бухгалтера, а так же оператора и менеджера и ещё всех остальных занимает его тёща [С.] [Н.]
В силу своих лет и кучу свалившихся на неё проблем и обязанностей путает строки, суммы, и вообще, но чего не видит перед собой (я про косяки которые отражаются на работе торгового представителя).
В этой компании часто меняются водители (то ли от того что не хотят работать, ведь им говорят, что освободитесь в 18;00, а по факту в 20:00, а то и в 21:00, то ли хотят большей зп)
Я работала там Торговым представителем.
Когда вы придёте к ним устраиваться на работу, то будете Бесплатно принимать район, а так же ездить типа стажироваться в течении недели, а то и 14 дней, за свой счёт.
Официально на работу они не берут.
Говорят, что берут, на самом деле нет.
Даже если вы будете оформлены на них, то только на пол ставки.
Когда я отработала весь месяц, сделав планы по АКБ, а так же сделав 95% плана продаж, мне дали зп 25 000руб, плюс вычли на роды [А.] на день рождения [А.] и ещё за какую-то не понятную штуку.
Когда будете увольняться, на вас повесят АКБ которое висит. И не важно, вы их отгружали или торговый до вас.
С каждым новым месяцем будет расти план.
А расти он будет не по детски, а катастрофически быстро.
Будут добавлять по 30%
У нас было, что добавили 100% плана всем сразу.
Что мы приносили прибыль 48 000руб, а надо стало 100 000руб (чистой прибыли)
Штрафы:
За невыполнение плана на 100%, а на 90% — вычтут 10% от всех заработанных денег (включается зп и 15% принесённых)
На 80%-вычтут 20% от зараб денег и тд
За простое дебиторской задолженности штраф будет около 1000руб по итогам месяца.
За невыполнение бонусов, штраф от 500руб
За опоздание на 5−10 мин штраф от 400руб
Ваши заказы на клиентов будут урезать, в силу того, что нет товара на складе.
Все штрафы [И.] забирает себе, мало человеку зп в 80 000руб, он доделает 100 000руб.
Один раз команду торговых представителей оштрафовали на 2000руб, это каждого, не зависимо сколько ты сделал.
С доставкой большие проблемы.
Товар вы будете возить и разгружать сами на своём автомобиле.
Доплачивать вам за это не будут.
Мотивация может измениться даже в самый последний день месяца. Хотя вы подписали одну мотивацию в начале.
Сумму штрафов они тоже могут менять на своё усмотрение.
Зп вы сами просчитать не сможете.
Вам не дадут 1С на компьютер или кпк, считает [А.] которая сидит в декрете. И вот только богу известно, сколько ты заработал.
В итоге скажу:
Обходите стороной эту компанию и этих гнилых людей, они будут всячески вас подставлять, и не будут выплачивать вам деньги, которые вы честно заработали.
Огромнае спасибо, что дочитали до конца.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

