Ск Ассет: Неофициальная зарплата и трудности общения
Крайне мутная контора, на собеседовании обещают много чего, по факту очень похоже на кидалово. З.П., которую обещают, не официальная, первый месяц по договору подряда, причем сразу не говорят, на какую сумму. 3 дня «ознакомительных» надо отработать бесплатно, причем выполнить за них объем работы на неделю. Главбух как бы есть, но она где-то сидит на удаленке и связи с ней нет, всем командует начальница, она же владелица (Г.). Т. е. бухгалтер не может решить какой-либо вопрос или что-то обсудить со своим непосредственным начальником, что вообще нонсенс. Полное впечатление, что цель начальства найти себе работника на месяц по ГПХ за копейки, который разгребет бардак, потом слить его и жить спокойно какое-то время, потом заново и т. д..
- 👉 Работа в СК АССЕТ в Самаре (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СК АССЕТ бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Самаре (16 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3688 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Подтверждаю эти отзывы своим печальным опытом. К сожалению, поверила, несмотря на то, что читала отзывы, подумала, что учатся на своих ошибках. Доверилась. В итоге 3 дня гостевых, где вам дают документы и вы работаете. Мне там очень нравилось, я не из тех, кто просто сдается. У меня начались оплачиваемые дни. Но по факту оплата мизерная 1000 руб. в день. Отработав 3 дня и выполнив большой объём работы, со мной попрощались под предлогом, что такое решение принял руководитель. Кто не против этого — идите, плюсы можно извлечь из всего. Я тоже для себя их там почерпнула. Далее →
-
Уважаемые сограждане, коллеги! Вот прикиньте, прихожу трудоустраиваться в компанию СК Ассет. Перед этим получаю на вотсап видео, информацию и тексты о политике этой организации, заботе о сотрудниках и приоритете в деятельности, где главное — это человек и его качества. Предлагают подписать разные локальные политики, которые уместились на 1/2 листа А4, и приступить к периоду тестирования, далее — стажировка. Я трачу на это всё своё время и нервы, а в итоге мне говорят, что я им не подхожу, причём без объяснения причин. Как пояснили, что такое основание — это политика их компании, типа неразглашение. Пардон! Какая политика??? Со мной лично не пообщался руководитель направления, они не знают, что я за человек (основной приоритет, исходя из презентации компании). Это морально-психологическое унижение! Я думаю, что заинтересованным лицам стоит присмотреться внимательнее к политике этой самой компании и к их отношению к своим согражданам, действующим и потенциальным сотрудникам. Потому как это просто возмутительно! Далее →
Строительная компания ASSET
24.09.2021 06:15
Добрый день!
В вакансиях нашей компании мы указываем всю актуальную информацию касаемо открытых позиций (требования, обязанности, условия). А также вся информация о работе в компании и этапах подбора персонала дублируется кандидатам письменно, при следующем взаимодействии с компанией.
Главный бухгалтер работает в офисе компании полный рабочий день. Видимо, вышло какое-то недопонимание.
С каждым кандидатом на гостевом периоде работает наставник. Что касается должности «Заместитель главного бухгалтера» - кандидат на гостевом периоде знакомится с компанией под наставничеством руководителя компании, что дает максимальное понимание компании, её целей и внутренних процессов.
Благодарим Вас за Ваш отзыв. Желаем Вам найти работу мечты!