СК Согласие: отзыв сотрудника

Премия испарилась сразу же после испытательного срока. Нагрузка по обязанностям не входящим в функционал. Впервые столкнулась с хамством, невежеством в компании такого уровня. Грубят и перекидывают ответственность тут многие. Трубки не брать отделом целым в порядке вещей. Если необходимо срочно решить вопрос, вы его не решите. Обратной связи 0. Базы постоянно висят. Работать невозможно. На прощание с компанией пройдете квест из 20 пунктов в подписании обходного листа. Кроме того, предупреждаю, можете столкнуться с хамством прямо в отделе персонала. Сегодня при увольнении «получила пощечину» от начальника управления Ищук Оксаны [И.] Из 20 подписей отсутствовала 1, на что сотрудник повысил тон и кинул через компьютер мне лист. Сказал решать вопрос самостоятельно. Хотя в свое объяснение я лепетала о причинах отсутствия этой подписи и возможности запросить подтверждение по электронке. [О.] [И.] опустилась и опустила меня до того, что назвала простым продавцом, мол что за торги вы здесь устроили, не надо мне указывать как работать. На минуточку! Я была в должности руководителя группы. Да и в принципе, если бы я и была просто продавцом, то что ж здесь такого ??? Между прочим, продающие подразделения приносят больше прибыли в компанию, чем сопровождение. Честь им и хвала. Огромная просьба к сотрудникам компании разобраться, отметить, выяснить причины неадекватного поведения начальника управления. Ведь эта должность предполагает наличие доброжелательности, отзывчивости, а не хамства и нарцизма. К слову сказать, ТК РФ не предполагает наличия обходного листа. Этот марафон обошёлся мне в 2 часа хождения по этажам с 1 по 9 и вылавливания сотрудников с обеда. Напоследок ещё и оплеухи. П. 14, который не был подписан в моем случае был некорректно «подан» в данном листе. Очень надеюсь, что хоть малая часть данного письма дойдет до этой высокопоставленной дамы. Ну, а нам, продавцам удачи.