Соседи: Безответственность полная!
Пошел туда устраиваться мойщиком посуды, направила биржа по трудоустройству. Оказалось, что мойщик посуды — это мойщик полов от крови которая течет с мяса и туш животных, из которых делают полуфабрикаты в магазине. Зарплата на сайте 1600−1800, приходишь в отдел кадров уже говорят 1500, а в беседе с другим «мойщиком посуды» мне озвучили — примерно 1300р и сказали, что в других Соседях по 700 получают. Я согласился работать. И тут началось! Отдел кадров — у нас принято первый месяц по договору подряда это как испытательный срок.
Заключили договор подряда. Я прихожу на работу, а мне говорят — нету сан. книжки не допустим на работу и еще одежду свою нужно приносить рабочую. Я стал просить направление, мол без проблем пройду всех врачей. Но мне отказали, сказали что по договору подряда не даем направлений на сан книжку и медосмотр. В итоге меня устроили работать в Соседи и не пустили на работу. Всем все безразлично. Действия сотрудников не согласованы. А на бирже сказали, если заключен договор подряда то это значит что ты трудоустроен и мы должны исключить тебя с биржи. Вот такую работу мне дали соседи!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СОСЕДИ в Минске (72 отзыва) →- Собеседования: отзывы о работе в Минске (51 отзыв) →
- Отзывы о работе мойщиком-посуды в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4796 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки- Руководство или начальство, называйте как хотите, считает вас своей собственностью, хамское отношение, как ни старайся наладить контакт. — Конкретно я работал в сервисе доставки, ввели план, на который мы не можем повлиять (план на сумму продаж, когда мы не продаем, а лишь фасуем и доставляем), за это были постоянные лишения премии. — В рекламе указан бонус при трудоустройстве, из обещанных 400 выплатили лишь 200, также указано про сертификат ежемесячно 150 рублей, также чушь, выдают раз в квартал на 450 и могут лишить как по своему усмотрению, в контракте он как и премия нигде не фигурирует. — Постоянная нехватка кадров, просят выйти на переработки, но не хотят оплачивать их сверх нормы. — Могут, как было у меня и некоторых коллег, забыть выплатить часть зарплаты и приходится ждать ещё порядка 1−2 недель. — Также из моего опыта, при трудоустройстве курьеров была одна зона доставки и два курьера на смену, но спустя месяц сократили до одного курьера на смену, а вот зону доставки расширили в два раза, т.е. фактическая нагрузка выросла в 4 раза. — Делают постоянные акции с бесплатной доставкой, нагрузка растет, но ничего кроме лишения премии за невложенность мы за это не получаем. — Зарплата мизер, оклад чистыми еле-еле 1000 при... Далее →
