Специальный Технологический Центр: отзыв сотрудника

Конкурентные условия труда (заявляемые) Склад так и не показали.

Пафосный, надменный, не профессиональный рекрутер [Я.] С первых секунд ощущается какое то пренебрежение и неприязнь к пришедшему кандидату. [Я.] неужели ты думаешь что стц самый желанный на свете работодатель за деньги? Уважающий себя специалист не будет работать в условиях когда он для работодателя расходный материал, а не сотрудник и никакие деньги и 13 зарплата тут не поможет. Заявляют что всё по тк рф, но это фактически не так. Спец одежда после испытательного срока (и где ваш тк рф) Это позволяет сделать вывод что и другие пункты тк рф у них "свои". Что вы носитесь со своим званием "оборонка"? Видел, как там уже набирают гостей из ближнего зарубежья (видите ли русский [И.] не подходит(Морсвязь автоматика)) Видел и бардак в другой "оборонной" организации. И "эффективных менеджеров" тоже навидался будь здоров! Кончились уже очереди за забором и высококлассные инженеры советского выпуска. Есть мы - поколение варварской перестройки, но ещё с желанием делать благо для своей Родины. А я встретил барыг в оборонке, на которых свалился мешек с деньгами от государства. И которые думают что за деньги можно всё купить. Так может я открою для вас тайну, не всё покупается за деньги. Самый лучший специалист это идейный специалист и ему не надо вашего пафоса и ваших "высоких" зарплат , ему нужна сопричастность к великому делу, быть частью этого дела, быть сотрудником, а не расходником.
По настоящему высококлассный специалист "выращивается", а не покупается. Это словно богатый успешный человек (работодатель) пытается купить любовь (работника), но получает эскортницу (карьериста, "эффективного менеджера", рвача) готовую на всё, но только ради и за деньги.