Спортмастер: Недостаточная оплата и плохая организация работы
Преимущества:
Я был там самым старшим по возрасту) И это плюс остальные молодые это у них первая работа у большинства так что я уходил вовремя и обедал час. Остальные не знают свои права и задерживаются. Там директор под 40 и втюхивает молодым, а они не понимают.
Недостатки:Не доплатили за 16 часов + не оплатили ночное время (надбавку за ночное время). В р/л не было указано. Подходил к директору, на что она мне сказала, что и так тебе больше заплатили. А так народа не хватает, админы не могут грамотно распределить время ухода на обед. Директору сотрудники безразличны. Заставляют проходить обучение в приложении вне рабочего времени. Бардак на складе. ТЦ Калужский.
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. На собеседовании обманывают с з/п и графиком работы. При выполнении и перевыполнении всех планов получаешь мизерную з/п. В свои выходные требуют выйти на работу, потому что не хватает сотрудников. Алмины могут не проставить смены, если не согласитесь. Текучка жесткая. Не успеешь познакомиться с одним человеком, на следующий день на его месте уже другой. Коллектив более-менее, но сплетников больше, которые то и делают, что обсуждают остальных больше, чем работают. Карьерного роста не получите, если не будете сплетничать и доносить обо всем, что происходит в магазине админам и директору. Если вам нравится чувствовать себя рабом и получать копейки, то это работа для вас. Далее →