Спортмастер (Москва): Низкая зарплата и высокая нагрузка
З.П. платят без задержек
Недостатки:Не вздумайте идти на должность «Специалиста внутреннего контроля», отсюда все бегут в достойные места, и никто не жалеет, а кто остался, ищут новое место!
За недостойную по московским меркам з.п. в 50 000 (премию вы не увидите, так как процент на потери ставят невыполнимые). Перечисляю, что вы будете делать и общие условия: график 5/2, выходные только будни по середине недели. Будете ловить злодеев в торговом зале, работа на ногах, в том числе и стоять на рамках при входе в магазин, когда это понадобится. Пересчитывать товары из группы риска, работать с видеонаблюдением, искать «инциденты» хищения, монтировать видео (в том числе по жалобам покупателей и работы сотрудников), взаимодействовать с ЧОП, ГБР, СБ ТЦ (если ваш магазин будет в ТЦ). Также взаимодействовать с полицией (писать заявления, подготавливать документы, видео). При необходимости сами будете отвозить в полицию пакет документов. По сети ходят группы серийников, могут вас встретить после работы, это не редкость… Служба по предотвращению потерь полностью под продажниками. Руководство службы своё слово не имеет, так что директор магазина будет тобой командовать и давать распоряжения. В новогодние праздники, а это весь декабрь и январь, нагрузка бешеная, ни копейки не доплачивают! При таких условиях работы з.п. должна быть 65 000 на руки, не меньше! Поверьте, всё, что я написал, это правда!
👉 Работа в СПОРТМАСТЕР в Москве (64 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СПОРТМАСТЕР специалистом внутреннего контроля? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом внутреннего контроля в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, наличие кухни и кофе машины, печенья раз в неделю. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании — одни друзья и родственники. У многих нулевое понимание всего, зато чувство собственной важности пробивает крышу офиса. Для роста в компании нужно отработать год и пройти собеседование с несколькими руководителями, как защиту диплома, и далеко не факт, что вам дадут должность выше, если пройдете. Вакансии просто может не быть, а вам за нервы добавят 5% к з.п. Очень много действий ради действий. Компетентность и адекватность некоторых руководителей равна кассиру «Пятерочки». Огромное количество людей, улыбающихся в лицо и делающих обратное за спиной. Распространен принцип — каждый сам за себя. ДМС приобретается за счет кафетерия льгот, однако его хватает только на самую низшую программу с ужасными клиниками. После увольнения у вас вычтут сумму за неиспользованное время кафетерия. Компенсация питания — 200 р хватает на одно блюдо. Далее →

