Сталь-Инвест: отзыв сотрудника

03.12.2019 Ростов-на-ДонуИНН: 6162016051
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Это не компания, а полное дно. Заработная плата нищенская — 15 000 рублей. Сразу сказали, что собираются привлекать к работе сверхурочно без возможности отказаться. Раз в неделю на 2−3 часа минимум. Официально эти переработки не оплачиваются, они оплачиваются якобы в виде квартальной премии. Спросила, каким образом это все добро рассчитывается. На что был ответ: «ну, у вас будет начальник, он будет смотреть, как вы работаете и на сколько вы задерживаетесь и будет решать, сколько вам выплатить премии (!)» То есть, как левая нога начальника захочет, так и выплатит.

Я спросила, есть ли локальный акт, который регулирует выплаты. Был дан ответ, что такого нет.

В выходные дни они тоже заставляют работать. В праздники тоже «бывает». Заставляют ездить в командировки к клиентам даже в День Рождения сына.

Никаких льгот нет и Вы не трудоустроены будете точно уж с полгода. Т.Е. вкалываете как раб, а они решат еще, заплатят ли они или нет. Никаких льгот, ДМС'ов, вообще ничего нет. Никакого соцпакета.

Профсоюза у них нет.

Карьерный рост крайне сомнителен: «мы повышаем своих сотрудников, но только линейно, с менеджера по продажам до менеджера по продажам, который еще и обучает других „новобранцев“ за бесплатно. Другого карьерного роста нет.» По факту обязанности не меняются, только название должности.

Вообще, атмосферка там так себе: очень дешёвый убогий офис с вялотекущим ремонтом, дешёвой паркетной доской, везде на полу какая-то грязь и слой строительной пыли, пустые стены, покрашенные самой дешёвой краской, вся мебель по минимуму, дешёвые рабочие кресла, стулья для посетителей, все столы и шкафы — самая дешёвка из комуса убогого орехового цвета. Своей парковки нет. Своей столовой нет. Рядом нет продуктовых магазинов. Питание не оплачивается.

Также видела их сотрудников, получают там все явно мало, ходят в дешёвой одежде с рынка, никого прилично одетого я не видела.

Ещё на собеседовании ужасно «доставил» допрос с пристрастием: спрашивали про то, почему я уволилась с каждого места работы, начиная с работ в студенческие года. Была куча редкостно дебильных вопросов, например, где работает мой муж, а ещё спросили, где я живу, попросили написать адрес и спросили, в чьей собственности эта квартира. Я сказала, что не понимаю смысл вопроса, на что мне инспектор отдела кадров сказала: «просто понять ваще материальное положение». Вот даже интересно, зачем? Что они мне смогут дать? Узнают, что я снимаю и отматают 10 метров туалетной бумаги утереть мои слезы?

Собеседование проводилось в кабинете, в котором сидел еще один начальник отдела продаж и собеседовала другую девушку на такую же должность. Причем места у них мало, получалось, что два начальника отдела продаж, говорили одновременно заученный текст слово в слово. Серьезно, они видно столько народа через себя за день пропускают, что их рассказ о вакансии уже превратился в одни и те же слова, повторяемые вновь и вновь. Все это произвело ещё более убогое впечатление. Та, вторая девочка, тоже не пошла к ним работать.

Написала я этот отзыв к чему: господа, лучше вообще не работать нигде, чем в таком месте. Если вам нравится рабский бесперспективный труд в убогих условиях, можете там поработать. В иных случаях советую даже не ходить туда на собеседование, это просто потеря времени. Если только посмеяться хочется.

а, ещё заставили тащить с собой все дипломы, ИНН, снилс, свидетельство о браке, паспорт, трудовую, удостоверения о повышении квалификации. Причем диплом надо было обязательно с оценками. Это на 15-то тысяч, господа. Дипломы они отксерили и самое смешное попросили 3 рубля за копию ксерокса ))))

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 44874

 

Комментарии (1)

Работаю в компании ООО "Сталь-Инвест" Почти четыре года, и прочитав много отзывов об этой компании захотелось написать свой.В первую очередь хочу сказать перед тем как вас отпустят в свободное плавание то есть продавать) вас сначала обучат.руководители проводят обучающие тренинги, где ты набираешься опыта по продажам и переговорам, есть всё необходимое для комфортной работы, как и на любой работе есть текучка как многие здесь пишут, но уходят те кто хочет зарабатывать много денег и при этом ничего не делать. Но такого не бывают)) я думаю что это должны понимать все. Так что кто готов всё таки зарабатывать и при этом прилогать усилия приходите к нам) у нас офис на Доватора 191/30 телефон 308-92-42

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.12.2024 Ростов-на-Донуменеджер по продажам💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Дают премии за положительные отзывы на сайтах. Если оставляешь положительный отзыв о компании на сайте то платят от 200 рублей до 500 рублей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова. \- Найди клиента \- Выбей заявку \- Найди поставщика под заявку клиента \- Получи счёт от поставщика  — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают, и сейчас работают [Б.], Королёк и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →
  • 19.02.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер по подбору персоналу
    ✓ Преимущества
    Очень нравится, что в компании много целеустремленных и интересных личностей. Компания вкладывает в сотрудника много ресурсов (тренинги, много литературы по продажам, обучение, номинации, подарки). Я, как менеджер по персоналу, понимаю насколько важен для каждого человека поддерживающий коллектив и руководство без давления. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не могу сказать, что это недостаток. Но работа местами непростая первые 3 месяца. Кто пережидает этот временной промежуток и остаётся, тот зарабатывает достойные деньги и чувствует себя прекрасно. А для того, чтобы каждому сотруднику было комфортнее морально, отдел персонала помогает в плавной адаптации Далее →