Старбакс: Проблемы с оплатой и отношением к сотрудникам

19.10.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

() () () () () может повезти с коллективом, но не факт, попадались часто инфантильные туповатые выскочки в других кофейнях на заменах

Недостатки:

С чего бы начать?

1) переработки не оплачиваются, менеджер требует, чтобы уход вечерней смены из кофейни оформлялся сразу как стоит по графику, и никого не волнует, даже если вам еще 2 часа драить кофейню, туалеты и рисовать борды на следующий день, и никого не волнует, что у тебя электричка или завтра рано вставать.

так же утренние смены начинаются с 5:30 (если поставка в тот день) или 6:30 утра, кому-то везёт, и в кофейне им надо быть к 8 утра.

2) просроченная еда выкидывается, хотя могли бы отдавать ее сотрудникам, как это делают в Европе и Америке. Обеды вычитаются, перерывы ТОЖЕ вычитаются ИЗ зарплаты, А ПОРОЙ ИЗ-ЗА потока гостей ТЫ банально НЕ можешь НА НЕМ ОКАЗАТЬСЯ

3) если ты бариста или старший смены, то будь готов к тяжёлому физическому труду: мальчикам принимать поставки и таскать по 20 литров молока, а девочкам двигать холодосы и по сути работать кассирами и уборщиками.

4) бессмысленная и беспощадная система сертификаций сотрудников. Если заваливаешь 2 раза, увольняют, видела как уходят сотрудники так, ну им еще повезло.

5) напиток на перерыве дают самый невкусный, так называемый «свежесваренный» кофе, нельзя выбрать любой напиток на твой вкус.

6) низкая зарплата — призывно 164 р после налогов, а старший смены получает 216. Полный бред, учитывая такие тяжёлые условия труда.

7) управляющий (ая) кофейней может позволить себе хамское обращение к сотрудникам, оскорбления и отсутствие какого бы то ни было понимания к новичкам. Все их принципы про «самоуважение сотрудников» — это всего лишь пустые слова: если через 2 недели работы будешь спрашивать вопросы по приготовлению напитков у менеджеров, то будут закатывать глаза. Я, став менеджером и пообщавшись с другими выскочками, поняла, что есть люди, которым просто псевдовласть и так называемый опыт ударяют в голову, и они считают, что вправе себя так вести. Больные люди.

8) отпускные оплачиваются минимально, даже не за 8-часовой рабочий день.

9) гости, которые приходят частенько с непомерно раздутым ЧСВ и желанием поучить тебя, как тебе делать свою работу.

10) бинго! от такой работы у вас сгорает, и вы решили уволиться? Вам вычтут из з/п деньги за отпуск, в который вы сходили, причем когда вы будете уходить в этот отпуск или увольняться, никто не удосужится намекнуть на последующее вычитание этой суммы.

Какая ставка за час в Старбакс? ₽ 216

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, все выплаты строго в срок, полная оплата больничных, скидка 30% на союзные бренды и в самом Старбакс. Спустя год ДМС со стамотологом. Отличный коллектив, пачка кофе в месяц, любой несладкий напиток на обед, возможность карьерного роста, вообще нет штрафов Далее →
    ✗ Недостатки
    Перекладывание обязанностей на других, которые ты делать по идее не должен, не важно, кто ты, все равно моешь туалеты, полы и оборудование. Неадекватные гости. Зачастую невыполнимые планы по бюджету, и хоть з.п. без премии немаленькая, есть кофейни, где нагружённость на сотрудника ниже, а премию они получают. Далее →
  • 08.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Господа А. из alshaya group, видели бы вы какое дно днищенское — ваши кофейни в Москве. В первую очередь, хочу отметить, что в связи с быстрым ростом и бешеной текучкой они не успевают растить собственных управляющих и поэтому все чаще берут внешних кандидатов с опытом управления, а не желания стоять на этаже всю смену, а потом, после смены делать работу управляющего, как? Все верно, малыш, за свои собственные деньги. Т.е. ты не управляющий кофейни, а бариста-кассир с функциями управления, здорово, правда? (нет) Ни в одной большой компании — управляющий не считается в производительность кухни — это просто смешно. Ужасно склочный коллектив, неадекватный ТУ, ложь на каждом шагу, [censored] условия труда. Если ты молод и живешь с родителями — конечно, можно поработать и понадрывать спину на поставках Востока Запада, ведь грузчиков тоже нет. А людям с опытом и компетенциями управляющего, я бы не советовал даже туда откликаться, потеряете веру в человечество с «Феррари в мире кофе».. Далее →