СтеклоДом: отзыв сотрудника

Преимущества:

Хороший коллектив

Недостатки:

Я была трудоустроена на должность дизайнер — консультант в отдел мебели.

Не буду специально наговаривать на компанию, врать. Расскажу как на самом деле обстоят дела в компании СтеклоДом. ВАМ решать связываться ли с неблагонадёжной компанией или нет.

Сразу хочу предупредить о том, что зарплата СВЫШЕ 40 тыс. рублей, которую Вам обещают, будет очень очень редко. Готовьтесь К зарплате 20 -25 тыс. рублей.

На собеседовании были оговорены условия, обещали оклад и официальное трудоустройство.

Сразу предупрежу об окладе — забудьте, оклада нет! лишь проценты с продаж.

Официальное трудоустройство- после обучения и успешного прохождения теста. Тест сгенерирован так, что отвечаешь правильно на вопросы, тест выдаёт ошибку. Продавцы, работавшие не первый год в компании это подтвердили. Раньше такого бардака с тестом не было. Сейчас компания решила сделать по хитрому — не трудоустраивать НОВЫХ сотрудников официально, экономя НА НАЛОГАХ!

После того, как узнаёте про все реальные дела компании, и Вы решите уволится — Вам НЕ отдадут заработную плату! за последний месяц работы, прикрываясь придуманными бредовыми штрафами. ПО трудовому закону — в течение 3 дней после увольнения Вам должны выдать полностью заработную плату, за ВСЕ ДНИ отработки. Но компания НЕ подчиняется ЗАКОНАМ!

Договор трудовой не копируется, вторую КОПИЮ договора НИКТО ВАМ НЕ отдаст. А то вдруг вам захочется прочитать внимательно? Или сверится с юристами?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СТЕКЛОДОМ в Екатеринбурге (2 отзыва) →

Работа в СТЕКЛОДОМ: 10 отзывов →

Работа в Екатеринбурге (6419 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
СтеклоДом
Пермь | 05.05.2022

Можно попасть на переделку изделия и соответсвенно на вычет из зп, но это главным образом зависит от человека, необходимо внимательно смотреть что оформляешь и хорошо разобраться в продукте. В сезон иногда можно задержаться на работе, но это максимум 30 минут , бывает большая загруженность ....

СтеклоДом
Пермь | 25.09.2019

Очень хочется рассказать о компании Стеклодом. Начнем с того что никогда и ни при каких обстоятельствах не трудоустраивайтесь в данную компанию. Моя знакомая работала на хорошей работе, но в силу того что ребенок подойдет в школу решила поискать работу рядом с домом. Она разместила резюме на всех сайтах о поиске работы и стала ходить по собеседованиям. И ей позвонили из компании Стеклодом пригласи...

СтеклоДом
Пермь | 25.09.2019

Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям, неадекватная «система штрафов», неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25–30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, тол...

СтеклоДом
Пермь | 23.05.2019

Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям , неадекватная система штрафов, неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25-30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, толк...

Стеклодом
Екатеринбург | 06.03.2015

Работала там по мебели полгода, с самого открытия направления в Екатеринбурге. Всех лучших работников - от руководителя направления до рядовых менеджеров - быстро выжили. Зарплата начисляется именно так, как описано в предыдущих отзывах. Такое ощущение, что как только зарплата достигает определенной планки, руководство спешно принимает меры в виде новых систем начислений и штрафов, чтоб ее понизит...