Страховой брокер Finist: отзыв сотрудника
Нет их, от слова совсем
Недостатки:Добрый день! Пройдя собеседования на вакансию менеджер ипотечного страхования, (обучение 5 дней, не оплачивают) обещали заработную оплату 35 и выше, говорили о том, что выплаты 2 раза в месяц, все стабильно! Ага, враньё! Наглое враньё! Могут по несколько дней задерживать зарплату! Обосновывая тем, что «нет денег в компании!», (странно, они же в 10 лидеров по брокерству) идём далее, пришла в первый рабочий день, вроде как объясняют, рассказывают, а на 2 день, садись и работой, и никого не волнует, поняла ты или нет, Руководитель там конечно от Бога, (сарказм) [А.] от слова это не ее проф деятельность (она место как старички всем сказали просто выпросила у подружки), человек настолько она не адекватный, что приступы истерии бывают на постоянной основе, (орет на всех и написывает) не понимает, что рабочий день с 9:00 до 18:00, и как правило, не нужно писать или звонить после этого сотрудникам! Так же там нет четкого регламента, графика, руководитель если придёт в 12:00, это уже отлично, вообще не компетентная, грубая, лицемерная! Очень любит создавать и активно учавствовать в интригах, в данной компании нет одинакового отношения к сотрудникам! Выбирает тех, кто не может словесно за себя постоять, и конечно тех, кто наводит ей чай, постоянно сплетничает с другим руководителем, при коллективе обсуждает свой же коллектив, указывая все ее вымышленные и истеричные подробности! (не говоря, уже о том, как она сплетничает за глаза), других же которые ей могут ответить, она выживает, вообщем, отвратительный руководитель! У неё у одной из всех руководителей текучка ужасная! Самое интересное, человек в глаза никогда ничего не скажет, только исключительно за глаза, так идём далее, вот я месяц отработала, выполнила график, ожидаю супер зарплату! Итог 15 тысяч! Говорят, что база тёплая, конект налажен, люди сами хотят страховаться, враньё! Люди и в помине не знают не о нас, не о предложении, не уж тем более о брокерстве! База куплена, и они сами об этом говорят! И база холодная из 100 звонков, возьмут 10 человек, и хорошо есть хоть один наивный согласится, пишем со своего личного номера! Делаем рассылки им на постоянной основе, после принятого звонка, недоруководитель орала на всех, чтобы все звонили им по несколько раз, с рабочего и с личного! Далее, ставят план на месяц! База отвратительная, клиентов соответсвенно нет, план нереально выполнить! Начинается самое интересное- это штрафы! Вот они появляются у них из ниоткуда! И по факту ты получаешь реально копейки! В пятерочке или магните людям платят в разы больше! Теперь поговорим о больничных, у них такого нет, вот хоть умирай, лежи в больнице и так далее, тебе просто они не оплатят за него! А все твои наработки, раскидают на других! Руководитель может выпивать (вино, пиво) и курить (айкос)на рабочем месте (для меня это был шок!) официально не устраивают, даже не всем трудовой договор на подпись приносят! Есть там ещё тренер, рассказывает как лучше обманывать людей (типо выводить на страховку) учат где и как людей на большую сумму застраховать! Каждый месяц урезают оклад, он просто идёт на спад! И под итог, я не советую сюда приходить, тут просто пустая трата времени! Больше нервов потратите!

👉 Работа в СТРАХОВОЙ БРОКЕР FINIST в Воронеже (12 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (186 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4368 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГлавное преимущество компании — это лояльное отношение к сотрудникам, особенно если вы попадёте в отдел к понимающему руководителю. Нет строгой формы одежды, общение между сотрудниками преимущество неформальное. Лояльное отношение ко времени прихода и ухода. Никто не будет предъявлять претензии, если вы будете приходить или уходить чуть раньше или чуть позже официального графика. Важно только в сумме соблюдать 9-часовой рабочий день. Также лояльное отношение к пропускам по уважительной причине. Можно договориться с начальством, чтобы пропущенное время не вычеталось из зарплаты. В компании, более или менее, организуют обучение сотрудников. То есть, предварительно вас введут в курс дела, затем будут более или менее регулярные тренинги (их полезность отдельный вопрос). Для наиболее продуктивных сотрудников организуются тренинги в других городах. Взаимопомощь также присутствует. То есть, один на один с собой вы не останитесь. Проводятся также корпоративные мероприятия. Руководство так или иначе пытается создавать какую-то корпоративную культуру. Возможности для достаточного зароботка на уровне выше среднего есть и они не нулевые. Если соблюдать все требования и выполнять план, то можно выйти на 50−70 тыс. в месяц. Также возможен карьерный рост, хотя и не большой из-за особенностей менеджмента фирмы. В целом, из главных достоинств выделить эти будет достаточно. Далее →✗ НедостаткиСтранности в компании начинаются сразу, с момента начала работы и, даже, предварительного обучения. Первые пять или шесть дней вы будете просто так проводить там время, которое вам никто не будет оплачивать, объясняя это тем, что вас же обучают, а значит дают «бесценные» знания. Поэтому в первый месяц вы никаким образом не сможете получить полную сумму оклада. Далее, оклад каждый месяц будет уменьшаться, про что на собеседовании скажут вскользь. Как и про то, что оформление в этой конторе только «серое». Хотя даже «чёрное». Оформиться можно только по договору ГПХ, причём сам договор Вам дадут подписать только через недели 2−3, а до этого вы просто никто в компании, получается. На собеседовании вам, конечно, скажут, что после прохождения испытательного срока Вы сможете перейти на трудовой договор. Но реально, условия перехода созданы такие, чтобы этого никто не делал. При этом требования к сотрудникам, как будто они работают по ТК. Отдельно стоит отметить условия работы. В офисе в туалете никогда нет горячей воды и мыла. А периодически нет никакой воды. При этом начальство заставляет продолжать работать как ни в чем не бывало. Уборка помещений также оставляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет) Далее →✗ НедостаткиОтдельно хотелось бы отметить [А.] Возможно, как продажник — она и не плоха, но как руководитель — это ходячий ужас. Постоянные сплетни, истерики на пустом месте, «концерты на публику», и конечно же, если Вам не повезло ей не понравиться, или вдруг Вы решили как-то высказать своё мнение этой персоне — ожидайте постоянные придирки, подлянки в свою сторону, поливание грязью за спиной, а также в плане работы — подставы с клиентами. Также в свою сторону Вы начнёте слышать постоянные предложения уволиться, независимо от того, выполняете ли Вы план — или нет. Единственный вариант задержаться в её отделе — это либо подлизываться к ней, быть на уровне «принеси/подай», либо просто терпеть все её выкидоны и помалкивать. Спойлер (!) — 60% её отдела, с самого начала как она стала руководителем — уволилось, так как на постоянной основе терпеть подобный «детский сад» никто не хотел. И да, если она там работает, то плюньте ей в лицо. Далее →