строительный двор: Оскорбления и унижения на собеседовании
Я пишу этот текст, чтобы предостеречь людей от этой компании.
Я пришёл на собеседование и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние.
Сказать, что меня оскорбили, это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими-то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе, чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли, когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и, получая очень подробные, доскональные ответы, испугались, что я умнее их, прервали меня и сказали
— мы вам позвоним.
В итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе.
Господи) да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же и с лёгкостью или выкину вас с рынка или куплю вас вместе с потрохами. А потом выкину н.а.х.е.р вас всех с работы! Чтобы не мешали молодёжи развиваться и работать.
Удачи вам в вашей несчастной одинокой жизни. Две старые м.ы.м.р.ы.
Комментарии (1)
-
В июне я подписала приказ о трудоустройстве на работу. Проработала в компании полгода, пока в январе строительная сфера не потерпела повышение цен на строительные материалы, что повлекло сокращение штата в других строительных компаниях. Руководство приняло решение о масштабном закрытии магазинов, но никаких объявлений по поводу сокращения не делало. Между отделами компании разговаривали, что убирают по 2−3 человека с отдела, а в офисе формата «опен спейс» было заметно, как пустеют столы. Мне сообщили о моём увольнении одним днём за 10 минут до конца рабочего дня. Когда я спросила о выплатах по закону за сокращение работника, мне ответили, что это увольнение по причинам «нарушения трудовой дисциплины» и ошибки. По моему мнению и мнению коллег, эти причины притянуты, чтобы иметь основание для увольнения. В моём желании отработать законные 2 недели перед увольнением мне отказали. В отделе кадров мне дали заявление на увольнение одним днём по собственному желанию. Коллеги сообщили, что такое незаконное увольнение происходило в отделе до моего трудоустройства, и, предполагаю, увольнение в других отделах происходило подобным образом. Мне сообщили случаи подобного увольнения работники из моего отдела, в том числе связались и бывшие работники. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет официалка и вид офиса потрясающий! Далее →✗ НедостаткиЧто за компания, в которую невозможно попасть…5 раз откликалась, наконец-то попала на собеседование буду, и, честно говоря, я не знаю, каким уровнем компетенций нужно обладать, чтобы попасть к ним на работу. Я открывала Леруа Мерлен, опыта от заказа товара и построения команды, влияние на товарооборот и прочее (я уже молчу про знание товарных строительных и отделочных групп), НО меня не взяли. И детей маленьких нет и вредных привычек нет, и два высших образования. Пишу не из-за каких-то детских обидок, а из искреннего непонимания, что нужно от сотрудника, если в мои обязанности ранее входил намного больший объем работы.. Далее →
Строительный Двор
23.09.2021 05:26
Здравствуйте. [А.] мы видим Ваши сообщения в источниках. Хотелось бы детальнее разобраться в ситуации. Пожалуйста, выйдите на связь. Можете написать здесь, можете на почту aandriishina@sdvor.com с отзывом. С уважением, Строительный Двор.