СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР: отзывы сотрудников в Тюмени

Изучаете информацию о работе в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР по городу Тюмень с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
В июне я подписала приказ о трудоустройстве на работу. Проработала в компании полгода, пока в январе строительная сфера не потерпела повышение цен на строительные материалы, что повлекло сокращение штата в других строительных компаниях. Руководство приняло решение о масштабном закрытии магазинов, но никаких объявлений по поводу сокращения не делало. Между отделами компании разговаривали, что убирают по 2−3 человека с отдела, а в офисе формата «опен спейс» было заметно, как пустеют столы. Мне сообщили о моём увольнении одним днём за 10 минут до конца рабочего дня. Когда я спросила о выплатах по закону за сокращение работника, мне ответили, что это увольнение по причинам «нарушения трудовой дисциплины» и ошибки. По моему мнению и мнению коллег, эти причины притянуты, чтобы иметь основание для увольнения. В моём желании отработать законные 2 недели перед увольнением мне отказали. В отделе кадров мне дали заявление на увольнение одним днём по собственному желанию. Коллеги сообщили, что такое незаконное увольнение происходило в отделе до моего трудоустройства, и, предполагаю, увольнение в других отделах происходило подобным образом. Мне сообщили случаи подобного увольнения работники из моего отдела, в том числе связались и бывшие работники. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту приходит вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиЕсли увольняют, то отделами. Если нужно уволить сотрудника, то им не составит труда надавить на него и пугать статьей. Принуждают увольняться по собственному желанию, чтобы по соглашению сторон не пришлось выплачивать работникам компенсацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. Фраза на первый взгляд оптимистичная, но если добавить то, что у меня не спросили, когда я готова приступить и не попросили принести документы, то это быстро превращается в дежурную фразу. На собеседовании на должность экономиста, предложили сразу другую должность. Я через два дня откликнулась и на нее, так как по требованиям подходила. Ещё через неделю связалась самостоятельно уже по второй должности, где мне ответили, что по итогам предыдущего собеседования у меня отказ и на данный момент у них для меня вакансий нет. Что ж, а сообщать об отказе, чтобы человек не ждал звонка из мифического отдела кадров вы не пробовали? Не понятно по каким причинам отказ, предложили сами и первую и вторую должность по моему резюме. Зря потраченное время и неуважение к соискателю. Не рекомендую. Скорее всего за красивым офисом скрывается не самая лучшая жизнь, и все обещания работодателя пыль в глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела некомпетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом всё время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зону ответственности. При этом всем зарплата 33 000 рублей. За копейки будете работать за себя и того парня. Логичные доводы здесь не работают, уходишь ровно в 5 — плохой сотрудник, и плевать, что ты свою работу сделал. Политика руководства направлена на то, чтобы показать, какая они замечательная семья, только семья неблагополучная. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно зп Далее →✗ НедостаткиПервая организация которая не спрашивает при собеседовании образование, возраст! Что за менеджеры по персоналу? Внешний вид менеджера олицетворяет «серьёзность»организации! Обратной связи нет, если вам не ответили в течении 3х дней, вы не подошли, а по каким критериям вам никто не скажет, потому что сами девочки не знают наверно по каким! Как и где можно оценить работу вашего персонала ? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСтроительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик. Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем [censored] Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе привязан к столу, никто не сидит за тобой. Далее →✗ НедостаткиМного, очень много. 1) директора хамят, творят что хотят, на верхнемуллинской убогий директор! Руководители не знаю как создать команду и руководить ей, не советую идти сюда работать, сначало одно обещают, а на деле другое, проработал 8 месяцев не стесняясь пишу это, вообще вышестоящие люди внатури ублюдки! Конченный строительный двор! Ручаюсь за каждое слово, могу пояснить, можете писать мне или звонить, уверен что никто не позвонит. Бегите с этого места работы… Далее →
-
✓ Преимуществапитание Далее →✗ НедостаткиИх куча. Начиная от дебилов в HR, которые ответили лишь спустя месяц и то предложили не то, на что я оставлял отклик. После стажировки на другую должность мне отказали, не объяснив причины. Вообще не советую никому идти в эту шарагу, потеряете лишь своё время. Одним словом «Скотский двор» Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это только белая и стабильная зп Далее →✗ НедостаткиТюмень. Когда сменился директор на Анну [Ж.] БМ Московский, то началась текучка персонала, я застала и директора которая была до неё, с ней такого не было, [А.] [Ж.] начала увольнять по одному из сотрудников разных отраслей ссылаясь что приказ с выше, по итогу просто подходила и говорила уже запрос на увольнение есть на тебя подпиши типа по сокращению и говорила сразу что не продолжаешь работать на смене ты уходишь едешь в главный офис и получаешь трудовую, были уволены таким обращаемо даже сотрудники которые проработали достаточно времени, но по факту увольняла этим же днём без подачи в бухгалтерию запросов на отработанный отпуск и если в праздничные дни работал тоже не подаёт заявку, на запрос чтобы скинули расчетный лист она не реагирует, проходится через горячую линию звонить и дозваниваться в бухгалтерию чтобы они выслали, делает все чтобы сотрудники при расчёте получили меньше, относиться к сотрудникам на лижбы лижбы, оставляет только тех кто с ней общается, слабый персонал, кто по сильнее она чувствует и увольняет, в своей должности достаточно времени, но не может ответить даже на некоторые элементарные вопросы, как график сделать МОПАМ когда оставила минимум сотрудников, что они не справляются, некоторые вопросы спрашивает у кассиров на кассе, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткия пишу этот текст чтобы предостеречь людей от этой компании. я пришёл на собеседование и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние. Сказать, что меня оскорбили это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими-то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли, когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и получая очень подробные, доскональные ответы, испугались что я умнее их, прервали меня и сказали мы вам позвоним. в итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе. Господи) да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же и с лёгкостью или выкину вас... Далее →
-
Я пишу этот текст чтобы предостеречь людей от этой компании. Я пришёл на собеседование и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние. Сказать, что меня оскорбили это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими-то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли, когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и получая очень подробные, доскональные ответы, испугались что я умнее их, прервали меня и сказали — мы вам позвоним. В итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе. Господи) да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же... Далее →
-
Добрый день. Я откликнулась на вакансию офис-менеджер строительного двора и 13 сентября мне назначили собеседование по скайпу (типа 1 этап). В назначенное время со мной никто не связался. Связались через полчаса и попросили ещё подождать, в итоге я ждала час. Затем девушка сразу начала «допрос» о том, что я знаю о компании, где я училась, где работала и т.д. Не даром я назвала это допросом, т.к. Беседа шла в большом напряжении, рекрутер тараторила (несмотря на картавость), задавала, казалось бы, обычные вопросы, но она их так каверзно преподносила, отсюда и напряжение. После собеседования обещали со мной связаться в течение 3 рабочих дней (это единственный раз когда они выполнили обещание). В этот же день со мной связались и пригласили уже на второй этап в офис в гилевскую рощу. Приехала, посадили заполнять анкету в электронном виде. Помимо обычных вопросов были ещё и совершенно ненужные и отнимающие время типа на эрудированность (н-р, столица кз, население Тюмени, любимый писатель, на какого героя хотела бы я быть похожа, задачка про ворон и т.д). Затем меня пригласили к руководителю, которая не задала ни одного вопроса, вопросы задавала помощница. Опять же после собеседования обещали перезвонить в ЛЮБОМ случае! Но звонка так и не поступило, затем позвонили с другого... Далее →