Строительный двор: отзывы сотрудников в Тюмени

Красивый офис

Сами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. Фраза на первый взгляд оптимистичная, но если добавить то, что у меня не спросили, когда я готова приступить и не попросили принести документы, то это быстро превращается в дежурную фразу. На собеседовании на должность экономиста, предложили сразу другую должность. Я через два дня откликнулась и на нее, так как по требованиям подходила. Ещё через неделю связалась самостоятельно уже по второй должности, где мне ответили, что по итогам предыдущего собеседования у меня отказ и на данный момент у них для меня вакансий нет. Что ж, а сообщать об отказе, чтобы человекДалее →

не ждал звонка из мифического отдела кадров вы не пробовали? Не понятно по каким причинам отказ, предложили сами и первую и вторую должность по моему резюме. Зря потраченное время и неуважение к соискателю. Не рекомендую. Скорее всего за красивым офисом скрывается не самая лучшая жизнь, и все обещания работодателя пыль в глаза.

Их нет.

Проработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела не компетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом все время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зону ответственности. При этом всем зарплата 33 000 рублей. За копейки будете работать за себя и того парня. Логичные доводы здесь не работают, уходишь ровно в 5 - плохой сотрудник, и плевать что ты свою работу сделал. Политика руководства направлена на то, чтобы показать какая они замечательная семья, только семья не благополучная.

Возможно зп

Первая организация которая не спрашивает при собеседовании образование , возраст ! Что за менеджеры по персоналу? Внешний вид менеджера олицетворяет «серьёзность»организации ! Обратной связи нет , если вам не ответили в течении 3х дней , вы не подошли , а по каким критериям вам никто не скажет , потому что сами девочки не знают наверно по каким ! Как и где можно оценить работу вашего персонала ??

Их нет

Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем [censored] Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают!

Не привязан к столу,никто не сидит за тобой.

Много, очень много. 1) директора хамят, творят что хотят, на верхнемуллинской убогий директор! Руководители не знаю как создать команду и руководить ей, не советую идти сюда работать, сначало одно обещают, а на деле другое, проработал 8 месяцев не стесняясь пишу это, вообще вышестоящие люди внатури ублюдки! Конченный строительный двор! Ручаюсь за каждое слово, могу пояснить, можете писать мне или звонить, уверен что никто не позвонит. Бегите с этого места работы....

питание

Их куча. Начиная от дебилов в hr, которые ответили лишь спустя месяц и то предложили не то, на что я оставлял отклик. После стажировки на другую должность мне отказали, не объяснив причины. Вообще не советую никому идти в эту шарагу, потеряете лишь своё время. Одним словом "Скотский двор"

Из достоинств это только белая и стабильная зп

Тюмень. Когда сменился директор на Анну [Ж.] бм Московский, то началась текучка персонала, я застала и директора которая была до неё, с ней такого не было, [А.] [Ж.] начала увольнять по одному из сотрудников разных отраслей ссылаясь что приказ с выше, по итогу просто подходила и говорила уже запрос на увольнение есть на тебя подпиши типа по сокращению и говорила сразу что не продолжаешь работать на смене ты уходишь едешь в главный офис и получаешь трудовую, были уволены таким обращаемо даже сотрудники которые проработали достаточно времени, но по факту увольняла этим же днём без подачи в бухгалтерию запросов на отработанный отпуск и если в праздничные дни работал тоже не подаёт заявку, на запрос чтобы скинули расчетный лист она не реагирует, проходится через горячую линию звонить и дозваниваться в бухгалтерию чтобы они выслали, делает все чтобы сотрудники при расчёте получили меньше,Далее →

относиться к сотрудникам на лижбы лижбы, оставляет только тех кто с ней общается, слабый персонал, кто по сильнее она чувствует и увольняет, в своей должности достаточно времени, но не может ответить даже на некоторые элементарные вопросы , как график сделать мопам когда оставила минимум сотрудников, что они не справляются , некоторые вопросы спрашивает у кассиров на кассе, когда скучно становиться пишет в личку и вызывает на разговор в раздевалку чтобы поговорить, на собрании у неё присутствуют не все, кто хорошо общается и кто ей симпатизирует вообще на них не ходят, ситуации ни каких не разбирает на примерах, переводы не одобряет , говорит если хочешь перевод увольняйся, многие сотрудники задумываются об увольнение и ищут сами способы для перевода

Нет

я пишу этот текст чтобы предостеречь людей от этой компании. я пришёл на собеседование и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние. Сказать, что меня оскорбили это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли,когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и получая очень подробные, доскональные ответы, испугались что я умнее их, прервали меня и сказали мы вам позвоним.Далее →

в итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе. Господи) да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же и с лёгкостью или выкину вас с рынка или куплю вас вместе с потрохами. А потом выкину н.а.х.е.р вас всех с работы! Чтобы не мешали молодёжи развиваться и работать. Удачи вам в вашей несчастной одинокой жизни. Две старые м.ы.м.р.ы.