строительный двор: Оскорбительное поведение на собеседовании
Нет
Недостатки:Я пишу этот текст, чтобы предостеречь людей от этой компании.
Я пришёл на собеседование, и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние.
Сказать, что меня оскорбили, это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими-то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе, чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли, когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и, получая очень подробные, доскональные ответы, испугались, что я умнее их, прервали меня и сказали:
Мы вам позвоним.
В итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе.
Господи!) Да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же и с лёгкостью или выкину вас с рынка, или куплю вас вместе с потрохами. А потом выкину н.а.х.е.р вас всех с работы! Чтобы не мешали молодёжи развиваться и работать.
Удачи вам в вашей несчастной одинокой жизни. Две старые м.ы.м.р.ы..
Комментарии (5)
Камилла
28.01.2022 15:06
Скажите пожалуйста , вы уже открыли свою компанию??? Ищу хороших работодателей)) ценящих молодых и активных сотрудников.
Строительный Двор
23.09.2021 05:08
[А.] здравствуйте. Жаль, что собеседование прошло неудачно. Мы бы хотели подробнее разобраться в ситуации. Подскажите, пожалуйста, на какую должность Вы проходили собеседование и имена сотрудников? Уверены, что с Вашим опытом Вы без труда найдете себе работу. Удачи Вам в поисках. С уважением, Строительный Двор.
Витамин
22.09.2022 19:02
А какой средний оклад в городе Пермь
Марина
30.08.2022 06:41
Какие имена? Вам же написали, что они имен не называли. Полностью согласна с отзывом, собеседование проводят, чтоб видимость работы создать! А для работадателя хорошие сотрудники видимо не нужны!
-
Читаю негативные отзывы и могу сказать «браво», так как правды очень много. Минусов овэр дофига. Удалось поработать в этой компании 10 лет назад и сложилось очень убогое впечатление. Коллектив [censored] и терпил, обучения и наставничества ноль, пух в глаза на собеседованиях и ничего общего с прогрессирующим бизнесом и прокаченным менеджментом по итогу. Чуть не довелось пойти в эту компанию вновь в 2025г., но, слава Господи, пронесло (при том что собеседования прошли на ура и так сильно меня жаждали принять в компанию, наобещав карьерных перспектив, предложив зарплату выше, чем указано в их вакансии (но все равно ниже рынка), что аж заинтриговали немножко ахахахаха), но хватило двух часов в офисе, чтобы сделать выводы, что стало только хуже, поэтому были продолжены поиски и выбран достойный работодатель, которым С.Д. не станет еще тысячелетия. Коллеги заколебались бегать курить и шутить как тупые первоклашки, руководитель в своих же показаниях путается, забывая на ходу, о чем договорились час назад. На простые вопросы не может ответить, что очень странно и отражает незнание своих же процессов. За 10 лет изменилось ровно ни хрена. Нет корпоративной мобильной связи, нет соцпакета, страхования, годовых премий, гарантированных индексаций... Далее →
-
В июне я подписала приказ о трудоустройстве на работу. Проработала в компании полгода, пока в январе строительная сфера не потерпела повышение цен на строительные материалы, что повлекло сокращение штата в других строительных компаниях. Руководство приняло решение о масштабном закрытии магазинов, но никаких объявлений по поводу сокращения не делало. Между отделами компании разговаривали, что убирают по 2−3 человека с отдела, а в офисе формата «опен спейс» было заметно, как пустеют столы. Мне сообщили о моём увольнении одним днём за 10 минут до конца рабочего дня. Когда я спросила о выплатах по закону за сокращение работника, мне ответили, что это увольнение по причинам «нарушения трудовой дисциплины» и ошибки. По моему мнению и мнению коллег, эти причины притянуты, чтобы иметь основание для увольнения. В моём желании отработать законные 2 недели перед увольнением мне отказали. В отделе кадров мне дали заявление на увольнение одним днём по собственному желанию. Коллеги сообщили, что такое незаконное увольнение происходило в отделе до моего трудоустройства, и, предполагаю, увольнение в других отделах происходило подобным образом. Мне сообщили случаи подобного увольнения работники из моего отдела, в том числе связались и бывшие работники. Далее →
Елена
04.04.2022 06:09
Господи, почему мне так смешно после этого отзыва ?)))) Парень, ты просто