строительный двор: отзыв сотрудника

21.09.2021 Тюмень
Преимущества:

Нет

Недостатки:

я пишу этот текст чтобы предостеречь людей от этой компании.

я пришёл на собеседование и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние.

Сказать, что меня оскорбили это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими-то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли, когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и получая очень подробные, доскональные ответы, испугались что я умнее их, прервали меня и сказали

мы вам позвоним.

в итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе.

Господи) да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же и с лёгкостью или выкину вас с рынка или куплю вас вместе с потрохами. А потом выкину н.а.х.е.р вас всех с работы! Чтобы не мешали молодёжи развиваться и работать.

Удачи вам в вашей несчастной одинокой жизни. Две старые м.ы.м.р.ы.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 30300

 

Комментарии (5)

Господи, почему мне так смешно после этого отзыва ?)))) Парень, ты просто

Скажите пожалуйста , вы уже открыли свою компанию??? Ищу хороших работодателей)) ценящих молодых и активных сотрудников.

[А.] здравствуйте. Жаль, что собеседование прошло неудачно. Мы бы хотели подробнее разобраться в ситуации. Подскажите, пожалуйста, на какую должность Вы проходили собеседование и имена сотрудников? Уверены, что с Вашим опытом Вы без труда найдете себе работу. Удачи Вам в поисках. С уважением, Строительный Двор.

А какой средний оклад в городе Пермь

Какие имена? Вам же написали, что они имен не называли. Полностью согласна с отзывом, собеседование проводят, чтоб видимость работы создать! А для работадателя хорошие сотрудники видимо не нужны!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2025 ТюменьАнонимный сотрудник👍4
    В июне я подписала приказ о трудоустройстве на работу. Проработала в компании полгода, пока в январе строительная сфера не потерпела повышение цен на строительные материалы, что повлекло сокращение штата в других строительных компаниях. Руководство приняло решение о масштабном закрытии магазинов, но никаких объявлений по поводу сокращения не делало. Между отделами компании разговаривали, что убирают по 2−3 человека с отдела, а в офисе формата «опен спейс» было заметно, как пустеют столы. Мне сообщили о моём увольнении одним днём за 10 минут до конца рабочего дня. Когда я спросила о выплатах по закону за сокращение работника, мне ответили, что это увольнение по причинам «нарушения трудовой дисциплины» и ошибки. По моему мнению и мнению коллег, эти причины притянуты, чтобы иметь основание для увольнения. В моём желании отработать законные 2 недели перед увольнением мне отказали. В отделе кадров мне дали заявление на увольнение одним днём по собственному желанию. Коллеги сообщили, что такое незаконное увольнение происходило в отделе до моего трудоустройства, и, предполагаю, увольнение в других отделах происходило подобным образом. Мне сообщили случаи подобного увольнения работники из моего отдела, в том числе связались и бывшие работники. Далее →
  • 08.04.2025 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Зарплата на карту приходит вовремя, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Если увольняют, то отделами. Если нужно уволить сотрудника, то им не составит труда надавить на него и пугать статьей. Принуждают увольняться по собственному желанию, чтобы по соглашению сторон не пришлось выплачивать работникам компенсацию. Далее →