Сургутнефтегаз: отзыв сотрудника
Стабильность, если ты лижешь задницу начальнику нгду и его шестеркам.
Недостатки:Начальник нгду нижнесортымскнефть настоящий помещик. Причём больной на голову. В буквальном смысле. У него галлюцинации, что он царь и ведёт он себя соответственно. Вплоть до нарушения закона, который ему как «царю» не писан. Сказывается удалённость от головного офиса. Беспредел полнейший со стороны [С.] и его приспешников. Описывать много, у каждого работника, страдающего от такого «руководства» своя боль. Обращения к Богданову ничего не дают. Он его любимчик. Не надо идти работать сюда, поберегите свое здоровье и нервы. Отношение к людям здесь как к скотам. Хотя по сути скоты — это само руководство и их родственнички. Проклятое место короче.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СУРГУТНЕФТЕГАЗ в Сургуте (16 отзывов) →
Работа в СУРГУТНЕФТЕГАЗ: 22 отзыва →
Работа в Сургуте (797 отзывов) →
Куратор - заместитель [С.] директор мп - богер, главный иженер - хабетдинов...
В Сургутском городском суде поступил иск от представителей ППО "Просвобода", выступающих в защиту интересов работников. Основной запрос касается признания незаконности игнорирования условий коллективного договора ПАО. В документе отмечено, что компания обязуется проводить увеличение фонда заработной платы, а также повышение тарифных ставок и окладов с учетом инфляции не реже одного раза в год.Одна...
Работаю уже 12 лет на должности электрика 4разряда. Зарплата 40 000р , смешно. Последние 4 года зарплата по НДФЛ стоит на месте, платить никто не хочет. Платят только хорошо в бизнес центре и всё. Насадили туда своих детей, братьев, сестёр, бабушек, внуков и тп. От начальства полное отсутствие субординации, вежливости, профессионализма руководителя. Все начальники как будто инкубаторные, модель по...
зарплата рабочих и линейного ИТР ниже чем в среднем на рынке труда система работы - потогонная психологический климат в компании - токсичный, причем токсичность начинает проявляться сразу с процедуры трудоустройства всем на все плевать, процветает формализм и очковтирательство те, кто нуждается в приеме кадров (т.к. вынуждены сами за них пахать) никак не могут повлиять на прием нужного специалиста...