Татнефть: отзыв сотрудника
Мой опыт трудоустройства в татнефть азс-запад очень похож на опыт соискателя [Д.] чей отзыв здесь есть (от 2018г). Откликнулся на Hh. После переписки с hr [Е.] о размере ЗП (руководящая должность, но с зарплатой менеджера после института) пригласили на многочисленные этапы собеседований. Продлилось 3 мес (с ноября 19г.). Очень жизнеутверждающие и позитивные собеседования с руководителями, и фин диром.
Насторожило, что весь инвест отдел уволился, мол «захотели лучшего».
Подозрительно стало почти сразу, после требования предоставить документы для изучения, до подписания трудового договора, согласно списку:
1 — Паспорт (копии всех страниц с записями)
2 — Все дипломы (с приложениями + оценки)
3 — СНИЛС
4 — ИНН
5 — Военный билет (и что мне больше 30 это ни о чем им не говорит)
6 — Свидетельство о браке
7 — Свидетельство о рождении ребенка
8 — Свидетельство о расторжении брака
9 — Трудовая книжка
10 — Справка об отсутствии судимости
11 — Анкета + фото
12 — Рекомендательное письмо с прошлой работы
13 — Подписать согласие на прохождение психологического обследование (длится более 5 часов) — обязательно.
После моего недоумения, навешивать документы стали постепенно, по мере навешивания лапши о «жестком» согласовании с головной компанией о супер ответственной должности. Помимо этого звонки не особо вменяемого безопасника — с претензией на «гозбезопасность в подвалах лубянки», с такими же неадекватными вопросами: почему фамилия такая, почему не служил, на какой ноге плоскостопие и почему штраф на машине (это я на полном серьезе).
Стоит сказать, что договоренностей не сдерживают. Все время просили сдать документы и пройти психо обследование, хотя поначалу договарились, что пройду его после трудоустройства. Но через какой-то промежуток времени все «переигрывается».
Не знаю, какая сила заставляет их делать такие вещи, и главное с какой целью, но вообщем не жалею, что отказался продолжать этот цирк, вовремя дошло.
-
✓ ПреимуществаHR сама написала в мессенджер буквально через час после приглашения на собеседование Далее →✗ Недостатки1. После того как обсудили, когда мне удобно подъехать, HR удалилась со словами, что пошла уточнять информацию у руководителя. Пришлось самой писать спустя три дня и спрашивать, как дела. 2. При согласовании собеседования сразу (за неделю) уточнили, буду ли я на машине, чтобы заказать пропуск. Данные авто я озвучила, меня заверили, что все в порядке. В итоге на КПП я подъехала в 14:30, а пропуск мой нашли (или оформили) только в 15:20. 3. По договоренности с HR я написала в WhatsApp, что зашла в здание, и меня попросили подождать. Вышел сразу руководитель, сказал, что напишет HR, что мы встретились. Предложил пройти пообщаться на диванчик на первом этаже — никакой переговорки, просто у ресепшена на диванчиках. 4. В первые две минуты общения с руководителем трижды услышала, что из-за моего опоздания (собеседование было назначено на 15:00, а мы помним, что КПП меня пропустили в 15:20) времени на общение осталось мало. На мои напоминания, что пропуск был не готов в течение 50 минут, были приподняты брови и сразу сменена тема. Трижды. 5.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, подписываешь бумагу о переработках, трудовую при увольнении отдавать не хотят, 2-НДФЛ тоже! Переработки могут только 2 за месяц оплатить, остальное потом как-нибудь. Если не привезли реквизиты своей карты при оформлении, завозят карту Зенит, их банк, отделения только в Москве. Потом закрывать её замучаешься, потому что если не пользоваться, она уходит в минус.. Далее →