Татнефть: отзыв сотрудника

11.02.2020 Москва

Мой опыт трудоустройства в татнефть азс-запад очень похож на опыт соискателя [Д.] чей отзыв здесь есть (от 2018г). Откликнулся на Hh. После переписки с hr [Е.] о размере ЗП  (руководящая должность, но с зарплатой менеджера после института) пригласили на многочисленные этапы собеседований. Продлилось 3 мес (с ноября 19г.). Очень жизнеутверждающие и позитивные собеседования с руководителями, и фин диром.

Насторожило, что весь инвест отдел уволился, мол «захотели лучшего».

Подозрительно стало почти сразу, после требования предоставить документы для изучения, до подписания трудового договора, согласно списку:

1 — Паспорт (копии всех страниц с записями)

2 — Все дипломы (с приложениями + оценки)

3 — СНИЛС

4 — ИНН

5 — Военный билет (и что мне больше 30 это ни о чем им не говорит)

6 — Свидетельство о браке

7 — Свидетельство о рождении ребенка

8 — Свидетельство о расторжении брака

9 — Трудовая книжка

10 — Справка об отсутствии судимости

11 — Анкета + фото

12 — Рекомендательное письмо с прошлой работы

13 — Подписать согласие на прохождение психологического обследование (длится более 5 часов) — обязательно.

После моего недоумения, навешивать документы стали постепенно, по мере навешивания лапши о «жестком» согласовании с головной компанией о супер ответственной должности. Помимо этого звонки не особо вменяемого безопасника — с претензией на «гозбезопасность в подвалах лубянки», с такими же неадекватными вопросами: почему фамилия такая, почему не служил, на какой ноге плоскостопие и почему штраф на машине (это я на полном серьезе).

Стоит сказать, что договоренностей не сдерживают. Все время просили сдать документы и пройти психо обследование, хотя поначалу договарились, что пройду его после трудоустройства. Но через какой-то промежуток времени все «переигрывается».

Не знаю, какая сила заставляет их делать такие вещи, и главное с какой целью, но вообщем не жалею, что отказался продолжать этот цирк, вовремя дошло.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    HR сама написала в мессенджер буквально через час после приглашения на собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    1. После того как обсудили, когда мне удобно подъехать, HR удалилась со словами, что пошла уточнять информацию у руководителя. Пришлось самой писать спустя три дня и спрашивать, как дела. 2. При согласовании собеседования сразу (за неделю) уточнили, буду ли я на машине, чтобы заказать пропуск. Данные авто я озвучила, меня заверили, что все в порядке. В итоге на КПП я подъехала в 14:30, а пропуск мой нашли (или оформили) только в 15:20. 3. По договоренности с HR я написала в WhatsApp, что зашла в здание, и меня попросили подождать. Вышел сразу руководитель, сказал, что напишет HR, что мы встретились. Предложил пройти пообщаться на диванчик на первом этаже — никакой переговорки, просто у ресепшена на диванчиках. 4. В первые две минуты общения с руководителем трижды услышала, что из-за моего опоздания (собеседование было назначено на 15:00, а мы помним, что КПП меня пропустили в 15:20) времени на общение осталось мало. На мои напоминания, что пропуск был не готов в течение 50 минут, были приподняты брови и сразу сменена тема. Трижды. 5.... Далее →
  • 16.11.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный график, подписываешь бумагу о переработках, трудовую при увольнении отдавать не хотят, 2-НДФЛ тоже! Переработки могут только 2 за месяц оплатить, остальное потом как-нибудь. Если не привезли реквизиты своей карты при оформлении, завозят карту Зенит, их банк, отделения только в Москве. Потом закрывать её замучаешься, потому что если не пользоваться, она уходит в минус.. Далее →