ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
Вся зп белая, больше 45т
В отпуск и на больничный без проблем. Всё оплачивают, быстро и без проблем левых
Недостатки:Всегда была патриотом [С.]
королевы, люблю эту компанию и до сих пор. Конечно же, недостатков много в любой работе… Пишу, из-за чего всё-таки уволилась. Что злило больше всего. Хотя работала более 10 лет.
1) В Триумф свозят весь хлам с магазинов всей страны. На сайте и в соседнем магазине замечательные модели, размерный ряд. Модельный ряд не обновляется пятилетками. Ушла в декрет, пришла, а куртки всё те же продаются, хорошо если в другом цвете придут — уже радость. Люди приходят обновить гардероб, а их куртка, которая уже пришла в негодность, всё ещё продается и всё новая коллекция.
2) ЗП ПК в основном зависит от товарооборота, но: — В интернете дешевле, поэтому меряют у тебя, покупают не у тебя, получается, работаешь на ИМ бесплатно (в др. компаниях 50% платят).
— Товар ширпотреб конкретный, ты стараешься, продаешь, люди потом несут возвраты по браку, угадайте, у кого из зарплаты это всё вычитают;
— ЗП от продаж, но час в день ты не имеешь права продавать, стоишь на входе, озвучиваешь акцию (что нарушает трудовой кодекс РФ).
3) ТЦ работает с 10, ты приходишь к 9, этот час не оплачивается (компания нищая), так ещё есть и переоценки, когда приходим не к 9, а к 8 или 7 (оплачивается). График выхода переоценки узнаем в 21:59. Есть и ночные переоценки. С переоценками вообще всё весело. Департамент не всегда может определиться, что будет переоценяться, на сколько % скидку изменить и проводить ли её вообще. Было и такое, что люди дома уже выехали на ночную переоценку, а им СМС приходит, что отбой. И они ещё что-то говорят о планировании))))
5) Цену на товар стараются минимизировать и, соответственно, за счет качества товара. Шубы стыдно показывать покупателям, вся мездра в швах, когда показываешь покупателям — радуешься, если дырки не попадется. На базаре сравнивала специально, там мездра шикарная, ну вот придраться не к чему. Кожаные куртки — одни возвраты…
6) К начальству у меня никогда не было претензий, да быть не могло — субординацию просто надо соблюдать вот и всё. Да и с любым вопросом, просьбой подойдешь о изменении своего графика или выходного — всегда навстречу шли. Им прям не 5, а 8 звезд поставить можно.
7) Работая в. Снежной королеве, надо забыть про семью, родных и близких, про свои хотелки куда-то сходить, надо только о снежке думать. График тяжелый 5/2. С такой нагрузкой надо хотя бы 4/3 работать хотя бы!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Саратове (3 отзыва) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Саратове (74 отзыва) →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...